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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级专精特新中小企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 54.2%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长28%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降65%。
  • 要求: 学历:大专最多,占41.7%。经验:1-3年最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

得利时钟表(深圳)有限公司是一家港资企业。于1994年注册,现有员工500余人,生产智能、功能电子手表为主,产品有塑胶运动电子手表、智能行针手表、五金电子手表、五金行针手表、电子加行针手表、电子机芯以及其它电子产品。深圳市瑞中创建精密科技有限公司,是得利时钟表(深圳)有限公司旗下控股的精密高科技公司,于2021年注册,现有员工200余人。精密钟表与计时仪器制造、精密钟表与计时仪器销售、可穿戴智能设备制造。功能塑胶运动手表产品畅销欧洲、南美洲、中东、日本、印度、美国等地。精密机械手表产品自主研发、制造,集瑞士高端制造工艺与质量一脉相承,面向全球发售。公司通过了QC080000认证和ISO9001:2015国际质量体系认证。公司每月准时发放工资,30日前发放上月工资。工资:2360元/每月,平时加班费20.344元/小时,周六、周日加班费:27.126元/小时,法定节假日加班费40.689元/小时。工时:综合工时240小时左右。夜班:上夜班夜宵补贴12元/晚。伙食:入职当月包1餐(中餐或晚餐),入职满1年包2餐。住宿:普通房7-8人,每人自付30元(含水电费)。空调房7-8人,上铺60元,下铺80元,水电费均摊。晋升:公司实行技术、管理双通道晋升路径。你有才,给平台,任展示。活动:公司或部门不定期举办。假期:11天法定假期正常休息,星期天正常休息,星期六视生产需要灵活机动安排。热忱欢迎您的到来,公司因您而强大,您将随公司一起发展、成长、成熟、成功。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理
-65%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长53%
  • 2024: 下降27%
  • 2023: 下降29%
  • 2022: 增长590%
历年招聘: 2026年比2025年少36个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:得利时钟表有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年19个(下降65%),2025年55个(增长53%),2024年36个(下降27%),2023年49个(下降29%),2022年69个(增长590%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中54.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
得利时钟表有限公司工资待遇怎么样?54.2%的岗位拿6-10K,与同行业比-42%,工厂生产类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了37.5% 37.5%
  • 技工类
    占了37.5% 37.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20.8% 20.8%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了41.7% 41.7%
  • 高中
    占了29.2% 29.2%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 初中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 3-5年
    占了20.8% 20.8%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

得利时钟表有限公司招聘要求怎么样:得利时钟表有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占37.5%,其次是技工类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占41.7%,其次是高中占29.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是3-5年占20.8%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,440万(元)
法定代表: 黎衍桥
成立时间:
信用代码: 914403006188941306
注册地址: 深圳市龙华区大浪街道陶元社区云峰路11号整套

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