福建鸿官通信工资待遇怎么样

福建省鸿官通信工程有限公司薪资待遇好吗？福建鸿官通信工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中69.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+7%。福建鸿官通信销售类岗位占比最多达34.1%，薪酬￥4.5-8K占比较高。福建鸿官通信本科工资￥8.5K。福建鸿官通信泉州工资￥7.5K，海口￥6.8K。

福建鸿官通信薪酬区间: 2K - 20K，其中69.9%的岗位拿￥4.5-8K

3.3% 2-3K 0.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K 5.7% 10-15K 4.9% 15-20K

说明：福建省鸿官通信工程有限公司工资统计来自于近一年123条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

69.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

福建鸿官通信历年工资变化

￥6.1k 2021年 ￥6.8k 2022年 ￥6.4k 2023年 ￥7.4k 2024年 ￥7.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 11%

与同地区比

򀀈 28%

与同行比

说明：泉州地区公司平均工资￥8774 ，泉州通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥10885

福建省鸿官通信工程有限公司薪酬区间：2-3K占比3.3%，3-4.5K占比0.8%，8-10K占比14.6%，10-15K占比5.7%，15-20K占比4.9%。福建鸿官通信历年工资变化：2021年平均工资￥6.1K，2022年平均工资￥6.8K，2023年平均工资￥6.4K，2024年平均工资￥7.4K，2025年平均工资￥7.4K。福建鸿官通信平均工资对比泉州地区公司-11%，对比泉州通信/电信运营、增值服务行业公司-28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

福建鸿官通信工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

销售类工资: 76.2%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.8% 2-3K 2.4% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 59.5% 6-8K 7.1% 8-10K 9.5% 15-20K

销售类热招岗位

福建省鸿官通信工程有限公司有哪些部门？福建鸿官通信各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类76.2%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

福建鸿官通信招聘学历要求：不限最多

13.8% 高中 38.2% 大专 6.5% 本科 41.5% 不限

福建省鸿官通信工程有限公司需要什么学历？不限占比最多，占41.5%，大专占38.2%，高中（含中专，中技）占13.8%，本科占6.5%

福建鸿官通信工资按学历统计

说明：福建省鸿官通信工程有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

福建鸿官通信热招岗位工资待遇

福建省鸿官通信工程有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，营业员，督导，门店，前台，售后，维修工，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

福建鸿官通信工资按地区统计：泉州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

泉州工资: 76.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.2% 2-3K 15.8% 4.5-6K 61.1% 6-8K 10.5% 8-10K 2.1% 10-15K 6.3% 15-20K

地区热招岗位

说明：福建省鸿官通信工程有限公司分布在哪些城市？福建鸿官通信各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，泉州76.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

福建鸿官通信员工福利待遇

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福建鸿官通信员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

华为设备运营商交付数通区维金华 1.3-1.6万平均工资
高级零售顾问/汽车销售泉州 1-2万平均工资
华为设备运营商交付接入网工程师湖州 8000-13000元平均工资
otn工程师泉州 10000-11000 平均工资
SSP服务器(河源）河源 6000-12000元平均工资
产品技术初级/中级助理（无线/数通/光网络）、交付项目管理初级/中级助理南宁 7000-14000元平均工资
小米汽车销售顾问泉州 1-2万平均工资
新能源汽车店长泉州 1.2-2万平均工资
华为OTN传输工程师湖州 8000-16000元平均工资
华为OTN传输工程师金华 8000-16000元平均工资
专项后台网优衢州 8000-16000元平均工资
有线传输工程师泉州 8000-12000 平均工资

说明： 福建鸿官通信员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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基站 -12%

通信基础设施 -12%

通信设备 +1%

网络托管 -13%

系统集成 -13%

通信工程

安防 -4%

安防工程 +10%

建筑智能化 -13%

信息安全

ICT -19%

应急

电子与智能化 -13%

智能化工程 +18%

通信管道 +15%

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