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苏州工业园区人力资源开发有限公司
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薪酬分析
生物/制 46%
研发实力
1
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占45.7%,“机械/仪器仪表类”占12.9%,“电子/电器/通信技术类”占8.6%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%,“美术/设计/创意类”占2.9%,“医疗卫生/美容保健类”占1.4%,“计算机/网络/技术类”占1.4%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
45.7%(32)
技工类
22.9%(16)
客户服务类
17.1%(12)
工厂生产类
17.1%(12)
酒店/餐饮/旅游/服务类
17.1%(12)
机械/仪器仪表类
12.9%(9)
质量管理类
11.4%(8)
销售类
11.4%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.6%(6)
电子/电器/通信技术类
8.6%(6)
贸易/物流/采购/运输类
7.1%(5)
文体/影视/写作/媒体类
5.7%(4)
经营管理类
5.7%(4)
其他(研发和技术类)
2.9%(2)
电气/能源/动力类
2.9%(2)
美术/设计/创意类
2.9%(2)
行政/后勤类
2.9%(2)
人力资源类
1.4%(1)
其他类
1.4%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.4%(1)
安全消防
1.4%(1)
教育/培训类
1.4%(1)
计算机/网络/技术类
1.4%(1)
项目管理类
1.4%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 62.5%的岗位拿¥6-10K/月
6.3%
4.5-6K
15.6%
6-8K
46.9%
8-10K
12.5%
10-15K
12.5%
15-20K
6.3%
30-50K
生物/制药/化工/环保类 人才需求32个,占45.7%,热招岗位:
环保
三坐标
工艺工程
技工
质量
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开发设计
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年比2024年多1个职位
2023年
1个
2024年
2个
2025年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
苏州人力资源行业人才需求趋势分析
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+8%
人力资源
-2%
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