招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长56%
2023：下降36%
2022：增长40%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2021年 20个 2022年 28个 2023年 18个 2024年 28个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共47条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中57.4%的岗位拿￥4.5-8K

2.1% 2-3K 8.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.1% 8-10K 10.6% 10-15K 2.1% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

8.5% 初中 2.1% 高中 2.1% 大专 87.2% 不限

浙江耐士伦机械有限公司需要什么学历？不限占比最多，占87.2%，初中占8.5%，高中（含中专，中技）占2.1%，大专占2.1%

工资按学历统计

大专￥5.3K 򀀩

说明：浙江耐士伦机械有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

100% 不限

浙江耐士伦机械有限公司经验要求高吗？不限占比最多占100%

工资按经验统计

不限￥7.3K

说明：浙江耐士伦机械有限公司工资按经验统计，不限工资￥7.3K

人员结构：技工类最多

贸易/物流/采购/运输类 4.3%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 2.1%(1) 򀀩

浙江耐士伦机械有限公司有哪些部门？技工类最多，占59.6%，工厂生产类占25.5%，电气/能源/动力类占17%，机械/仪器仪表类占6.4%，质量管理类占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江耐士伦机械有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，数控，检验，磨床，外圆磨，滚齿工，仓管，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江耐士伦机械有限公司就业前景分析：2026年浙江耐士伦机械有限公司在招地区1个，与2025持平

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风扇 +9%

汽车离合器 +18%

齿轮 +26%

电风扇 +11%

冷却风扇 +6%

传动技术 +32%

零配件 +22%

汽车制动 +3%

内燃机 +42%

动力总成 +24%

汽车零部件/配件 +30%

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