招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长129%
2024：增长100%
2023：下降18%

历年招聘： 2026年比2025年少47个职位

2022年 17个 2023年 14个 2024年 28个 2025年 64个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共31条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中42%的岗位拿￥4.5-8K

3.2% 2-3K 9.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.4% 8-10K 16.1% 10-15K 9.7% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

3.2% 高中 6.5% 大专 67.7% 本科 22.6% 不限

辽宁坤诚律师事务所需要什么学历？本科占比最多，占67.7%，不限占22.6%，大专占6.5%，高中（含中专，中技）占3.2%

工资按学历统计

说明：辽宁坤诚律师事务所工资按学历统计，大专工资￥4.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

41.9% 1-3年 12.9% 3-5年 45.2% 不限

辽宁坤诚律师事务所经验要求高吗？不限占比最多占45.2%，1-3年占41.9%，3-5年占12.9%

工资按经验统计

说明：辽宁坤诚律师事务所工资按经验统计，1-3年工资￥7.6K，3-5年工资￥11.9K，不限工资￥8.1K

人员结构：法律类最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 6.5%(2) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 3.2%(1) 򀀩

在校学生类 3.2%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 3.2%(1) 򀀩

经营管理类 3.2%(1) 򀀩

辽宁坤诚律师事务所有哪些部门？法律类最多，占74.2%，销售类占25.8%，客户服务类占6.5%，市场/公关/媒介类占6.5%，财务/审计/统计类占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

辽宁坤诚律师事务所员工工资高吗？为你提供：律师，律所，法律，销售，出纳，会计，市场，电话邀约，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 2 2023 2 2024 2 2025 1 2026

辽宁坤诚律师事务所就业前景分析：2026年辽宁坤诚律师事务所在招地区1个，比2025年少1个地区

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律师事务所/法律服务 +15%

企业重组 +44%

法律服务 -8%

知识产权 +19%

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