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工资待遇怎么样

辽宁金立电力电器有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中67.9%的岗位拿3-6K,技工类岗位占比最多达39.6%,薪酬¥3-6K占比较高。本科工资¥11.6K。

薪酬区间: 2K - 50K,其中67.9%的岗位拿¥3-6K
说明:辽宁金立电力电器有限公司工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥3-6K
67.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀉 3%

与同行比

说明:丹东地区公司平均工资¥6820 ,丹东机械/设备/重工行业公司平均工资¥6384

辽宁金立电力电器有限公司薪酬区间:2-3K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,50K以上占比%。平均工资对比丹东地区公司-4%,对比丹东机械/设备/重工行业公司+3%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

工资按部门统计:技工类最多,岗位工资¥3-6K占比最多

招聘学历要求:大专最多

辽宁金立电力电器有限公司需要什么学历?大专占比最多,占41.5%,不限占26.4%,本科占18.9%,初中占7.5%,高中(含中专,中技)占5.7%

工资按学历统计

说明:辽宁金立电力电器有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

辽宁金立电力电器有限公司员工工资高吗?为你提供:普工,操作工,部长,切割,技术总监,质量,销售,保管员,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:70%的人拿¥3-8K
辽宁金立电力电器有限公司本科工资怎么样?70%的本科岗位拿¥3-8K,4.5-6K占%,8-10K占%,15-20K占%,50K以上占%。本科热招岗位有:外贸专员,总工,技术总监,质量,部长,erp,副总,国际贸易,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 辽宁金立电力电器有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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