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中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资待遇怎么样

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司薪资待遇好吗？中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中86.8%的岗位拿6-50K，中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司本科工资￥16.9K。中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司淮安工资￥26.2K，南京￥13.3K。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.8%的岗位拿￥6-50K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-50K

86.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司历年工资变化

￥17.5k 2023年 ￥16k 2024年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

򀀉 51%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13729 ，南京保险行业公司平均工资￥11214

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司薪酬区间：4.5-6K占比13.3%，8-10K占比6.7%，20-30K占比6.7%。中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司历年工资变化：2023年平均工资￥17.5K，2024年平均工资￥16K。中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司平均工资对比南京地区公司+23%，对比南京保险行业公司+51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司招聘学历要求：本科最多

100% 本科

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资按学历统计

本科￥16.9K 򀀩

说明：中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司工资按学历统计，本科工资￥16.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司热招岗位工资待遇

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，销售，团队管理，机构负责人，财务，驾驶员，点击查看详细岗位薪资分析。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资按地区统计：淮安招聘需求最多，岗位工资￥4.5-50K占比最多

淮安工资: 100%的岗位拿￥4.5-50K/月

16.7% 4.5-6K 16.7% 6-8K 16.7% 20-30K 50% 30-50K

地区热招岗位

说明：中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司分布在哪些城市？中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司各地区工资怎么样？仅供参考。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司员工福利待遇

添加福利

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中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

南京-农险团队专员 (MJ007447) 南京 5K - 8K - 平均工资
镇江-商用车销售专员岗 (MJ007441) 镇江 5K - 10K - 平均工资
南京-农险团队专员 (MJ007448) 南京 5K - 8K - 平均工资
支公司负责人 (MJ007513) 泰州 9K - 15K - 平均工资
盐城射阳-农险团队专员 (MJ007570) 盐城 4K - 8K - 平均工资
淮安涟水-农险团队专员 (MJ007572) 淮安 3K - 6K - 平均工资
南京-客户经理岗 (MJ007670) 南京 5K - 9K - 平均工资
南京-驾驶员（MJ007754）南京 4K - 7K - 平均工资
淮安-团队管理岗（MJ008445）淮安 15K - 18K - 平均工资
淮安-副经理（团客）（MJ008444）淮安 15K - 18K - 平均工资
淮安-副经理（个客）（MJ008443）淮安 15K - 18K - 平均工资
淮安-经理（四级机构负责人）（MJ008442）淮安 20K - 35K - 平均工资
连云港-财务管理岗（MJ008457）连云港 5K - 10K - 平均工资
江苏-支公司副经理（MJ008563）南京 25K - 50K - 平均工资
淮安-综合柜员岗（MJ008557）淮安 4K - 8K - 平均工资

说明： 中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京企业服务行业人才需求趋势分析更多

健康保险 -39%

财产保险 -25%

短期健康保险 +100%

健康产业 -36%

人寿保险 -36%

保险销售 -13%

健康服务 -66%

企业服务 -55%

健康生活 -52%

电商系统 -32%

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