中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资待遇怎么样

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司薪资待遇好吗？中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中69.8%的岗位拿6-10K，中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司销售类岗位占比最多达57.1%，薪酬￥6-10K占比较高。中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司本科工资￥12.8K。中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司南京工资￥15.2K，淮安￥18.0K。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.8%的岗位拿￥6-10K

12.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.2% 10-15K 1.6% 20-30K 9.5% 30-50K 3.2% 50K以上

说明：中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

69.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

򀀈 14%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13520 ，南京保险行业公司平均工资￥14220

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司薪酬区间：4.5-6K占比12.7%，10-15K占比3.2%，20-30K占比1.6%，30-50K占比9.5%，50K以上占比3.2%。中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司平均工资对比南京地区公司-10%，对比南京保险行业公司-14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 88.9%的岗位拿￥6-10K/月

8.3% 4.5-6K 61.1% 6-8K 27.8% 8-10K 2.8% 30-50K

销售类热招岗位

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司有哪些部门？中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类88.9%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司招聘学历要求：本科最多

17.5% 大专 82.5% 本科

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司需要什么学历？本科占比最多，占82.5%，大专占17.5%

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资按学历统计

说明：中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司热招岗位工资待遇

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，销售，理赔，团队经理，续保专员，柜员，续费专员，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司本科工资待遇（更多）

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司本科工资：69.2%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 1.9% 20-30K 11.5% 30-50K 3.8% 50K以上

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司本科热招岗位

中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司本科工资怎么样？中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司69.2%的本科岗位拿￥4.5-8K，8-10K占13.5%，20-30K占1.9%，30-50K占11.5%，50K以上占3.8%。中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司本科热招岗位有：客户经理，销售，团队经理，柜员，理赔，财务，驾驶员，业务推动，点击查看详细岗位薪资分析。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

南京工资: 73.7%的岗位拿￥6-10K/月

5.3% 4.5-6K 57.9% 6-8K 15.8% 8-10K 10.5% 30-50K 10.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司分布在哪些城市？中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京73.7%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司员工福利待遇

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中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

宿迁-车险客户经理 (MJ004769) 宿迁 6千-1.2万平均工资
江苏宿迁-车险线上理赔岗 (MJ004758) 宿迁 6千-1万平均工资
南通-车险顾问 (MJ004764) 南通 6千-1.2万平均工资
南京-销售推动岗 (MJ005928) 南京 7千-1.4万平均工资
北仑9K国企办公室续费专员五险一金+包吃宁波 9000-14000 平均工资
江北国企10K办公室续费专员五险一金+包吃宁波 9000-14000 平均工资
淮安-团队管理岗（MJ008445）淮安 1.5-1.8万平均工资
淮安-副经理（团客）（MJ008444）淮安 1.5-1.8万平均工资
淮安-副经理（个客）（MJ008443）淮安 1.5-1.8万平均工资
淮安-经理（四级机构负责人）（MJ008442）淮安 2-3.5万平均工资
江苏-支公司副经理（MJ008563）南京 2.5-5万平均工资
江苏-中心支公司副总经理、总经理助理（MJ008560）南京 4-8万平均工资
江苏-中支销售团队经理、副经理、团队长（MJ008561）南京 3-6万平均工资
盐城-副经理（团客）（MJ008792）盐城 2.5-5万平均工资
省级分公司健康险部负责人（MJ008867）南京 4-6万平均工资

说明： 中国太平洋财产保险股份有限公司南京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京健康险行业人才需求趋势分析更多

健康保险 -12%

财产保险 +54%

健康险 +67%

短期健康保险 +16%

金融 +19%

大健康 +18%

人寿保险 +45%

保险销售 +67%

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