「美尔亚电子怎么样」中山美尔亚电子有限公司

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：22年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 中山美尔亚电子有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第455名中山变压器公司人气排名第7名中山电子变压器公司人气排名第7名
工资： 66.9%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长2%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占26.2%，“其他（研发和技术类）”占13.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.5%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占45.4%。经验：1-3年最多，占53.1%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

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美尔亚电子公司介绍

中山美尔亚电子有限公司

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美尔亚电子招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长55%
2024：增长17%
2023：下降13%
2022：增长57%

美尔亚电子历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 35个 2022年 55个 2023年 48个 2024年 56个 2025年 87个 2026年 87个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 5

美尔亚电子最新招聘

说明：中山美尔亚电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？美尔亚电子2026年87个（持平），2025年87个（增长55%），2024年56个（增长17%），2023年48个（下降13%），2022年55个（增长57%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

美尔亚电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求34个，占26.2%，热招岗位：

中山美尔亚电子有限公司技术人才需求怎么样？根据美尔亚电子近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占26.2%，“其他（研发和技术类）”占13.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占1.5%。仅供参考。

美尔亚电子工资待遇怎么样（共130条）

管理

美尔亚电子薪酬概况

￥3-6K

66.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中66.9%的岗位拿￥3-6K

2.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.9% 6-8K 6.9% 8-10K 6.2% 10-15K 0.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年130条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

美尔亚电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥4.5K  电气/能源/动力类  质量管理类  技工类  其他（研发和技术类） 

中山美尔亚电子有限公司工资待遇怎么样？美尔亚电子66.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-31%，工厂生产类平均工资￥4.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

美尔亚电子热招岗位工资待遇

（更多）

中山美尔亚电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，变压器工程师，文员，qe，仓库，助理工程，品质工程，跟单，采购，电工，维修技术员，自动化，pe，purchaser，业务员，事主管，产品工程，人事，仓管，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

美尔亚电子相关行业标签

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职位类别

工厂生产类
占了33.8% 33.8%
电气/能源/动力类
占了26.2% 26.2%
质量管理类
占了18.5% 18.5%
技工类
占了14.6% 14.6%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.4% 45.4%
高中
占了26.9% 26.9%
不限
占了13.1% 13.1%
本科
占了12.3% 12.3%

经验要求

1-3年
占了53.1% 53.1%
不限
占了35.4% 35.4%
5-10年
占了5.4% 5.4%
>10年
占了4.6% 4.6%

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中山美尔亚电子有限公司招聘要求怎么样：美尔亚电子都在招什么人？美尔亚电子招聘类别工厂生产类占比最多占33.8%，其次是电气/能源/动力类占26.2%。美尔亚电子什么学历能进？大专占比最多占45.4%，其次是高中占26.9%。工作经验美尔亚电子有什么要求？1-3年占比最多占53.1%，其次是不限占35.4%。美尔亚电子工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。