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杭州科汀光学技术有限公司
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高新技术企业
国家知识产权示范企业
专利示范企业
专精特新小巨人企业
国家知识产权优势企业
ISO14001认证
IATF16949认证
+100%
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47 条
薪酬分析
本科 62%
人才要求
11 个
荣誉资质
生物/制 21%
研发实力
20+
竞品
19 个
招聘
3 个
硕士
9
合作客户
招聘要求
（21个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长320%
2024：
持平0%
-
2023：
下降75%
2022：
下降41%
历年招聘：
2026年比2025年多21个职位
2021年
34个
2022年
20个
2023年
5个
2024年
5个
2025年
21个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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本科以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-13000元
2026-08-27
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2026-08-09
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2026-09-04
工资待遇怎么样
（共47条）
薪酬区间: 3K - 20K，其中78.7%的岗位拿￥8-15K
2.1%
3-4.5K
4.3%
4.5-6K
2.1%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
12.8%
15-20K
历年工资
￥9.2k
2021年
￥9.7k
2022年
￥12.8k
2024年
￥10.7k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
4.3%
高中
12.8%
大专
61.7%
本科
19.1%
硕士
2.1%
不限
杭州科汀光学技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.7%，硕士占19.1%，大专占12.8%，高中（含中专，中技）占4.3%，不限占2.1%
工资按学历统计
大专
￥8.6K
本科
硕士
说明：杭州科汀光学技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
6.4%
应届生
36.2%
1-3年
23.4%
3-5年
10.6%
5-10年
23.4%
不限
杭州科汀光学技术有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占36.2%，3-5年占23.4%，不限占23.4%，5-10年占10.6%，应届生占6.4%
工资按经验统计
应届生
￥12.5K
1-3年
￥10.8K
3-5年
￥12.5K
5-10年
￥10.4K
不限
￥13.4K
说明：杭州科汀光学技术有限公司工资按经验统计，应届生工资￥12.5K，1-3年工资￥10.8K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥10.4K，不限工资￥13.4K
人员结构：技工类最多
技工类
24.5%(12)
工厂生产类
22.4%(11)
生物/制药/化工/环保类
20.4%(10)
电子/电器/通信技术类
18.4%(9)
经营管理类
16.3%(8)
销售类
12.2%(6)
行政/后勤类
10.2%(5)
翻译类
8.2%(4)
财务/审计/统计类
8.2%(4)
人力资源类
6.1%(3)
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杭州科汀光学技术有限公司有哪些部门？技工类最多，占24.5%，工厂生产类占22.4%，生物/制药/化工/环保类占20.4%，电子/电器/通信技术类占18.4%，经营管理类占16.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
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杭州科汀光学技术有限公司员工工资高吗？为你提供：镀膜工程师，制程工程师，日语，营业担当，生产主管，生管，管工，pe，点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
杭州科汀光学技术有限公司就业前景分析：2026年杭州科汀光学技术有限公司在招地区1个 ，与2025持平
杭州激光技术行业人才需求趋势分析
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光学
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+23%
光学仪器
+33%
光学薄膜
+38%
光学薄膜器件
+7%
薄膜
+31%
仪器/仪表
+8%
光电薄膜
+150%
安防
+33%
投影机
+26%
投影仪
+35%
激光雷达
+143%
滤光片
+94%
增强现实
+81%
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+69%
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