上海普利森配料系统有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海玻璃纤维公司人气排名第6名上海工艺设计公司人气排名第8名上海玻璃公司人气排名第17名上海计量管理公司人气排名第38名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降5%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占43.3%，“机械/仪器仪表类”占40%，“电气/能源/动力类”占23.3%。
招聘： 2026年较2025年下降9%。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：不限最多，占63.3%。
地区：分布在3个地区，上海占43.3%，西安占36.7%，常州占20%。

公司介绍

上海普利森配料系统有限公司是2004年成立的外商独资企业，设计、成套以电子称重技术为核心的各种粉体物料的计量、混合、输送、除尘及控制系统，是玻璃行业原料配料系统的专业供应商。 2013年德国SORG集团(透过旗下EME公司()成为上海普利森公司的股东。

公司基于国外的先进技术，针对散装物料处理的特点和工艺，结合实际生产中出现的问题，不断探索技术创新，致力于为用户量身打造称重配料系统的整体解决方案。随着公司项目管理、质量控制制度的不断完善，上海普利森以优良的品质、专业的服务，赢得了众多国内外客户的信赖。

上海普利森专注于设计、开发高品质的称重配料系统，并积极拓展国际市场，系统设备已远销欧美、中东和东南亚地区。

我们欢迎充满活力、虚心学习，愿意接受挑战，希望通过自身努力实现梦想的各路英才！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-9%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：下降8%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 4个 2023年 26个 2024年 24个 2025年 22个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 9 西安 5 常州 2

说明：上海普利森配料系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降9%），2025年22个（下降8%），2024年24个（下降8%），2023年26个，2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求13个，占43.3%，热招岗位：

上海普利森配料系统有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占43.3%，“机械/仪器仪表类”占40%，“电气/能源/动力类”占23.3%，“计算机/网络/技术类”占16.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中80%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥13.2K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

上海普利森配料系统有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，其他（研发和技术类）平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海普利森配料系统有限公司员工工资高吗？为你提供：机械工，电气，调试，设计工程师，ee，软件工程，项目工程，it工程师，pr，技术部，机械经理，物流专，研发部，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了43.3% 43.3%
机械/仪器仪表类
占了40% 40%
电气/能源/动力类
占了23.3% 23.3%
计算机/网络/技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了70% 70%
大专
占了30% 30%

经验要求

不限
占了63.3% 63.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了6.7% 6.7%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

上海普利森配料系统有限公司招聘要求怎么样：上海普利森配料系统有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占43.3%，其次是机械/仪器仪表类占40%。什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是大专占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.3%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？上海占比最多占43.3%，其次是西安占36.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。