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公司概况

发展阶段

公司介绍

厦门兴才职业技术学院创始于1983年,是厦门经济特区设立以来创立的*批民办职业学校。学校秉承“厚德精技”校训,弘扬“嘉庚”精神,培根铸魂,启智润心。现有涵盖教育、信息、机电、艺术、建筑、经济、管理、医护等门类高职专业27个,在校学生规模近万人,在区域经济发展中已形成较高的教育品牌。学校先后获得“全国民办教育百强学校”“社会力量办学先进单位““社会满意单位”“综治安全目标管理先进单位““依法治校达标学校”“教育部教育技术与资源发展中心信息化支撑职业院校校企合作专业共建项目校”“福建职业教育智慧教育平台建设与应用试点校”等。
学校全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党的全面领导,落实立德树人根本任务,坚持走内涵建设发展道路,人才培养成效显著。近年来,学生参加全国“挑战杯”创新创业大赛获得省级金奖2项,参加全国机械行业创新创业大赛获得一等奖5项,参加第九届全国海洋文化创意设计大赛获得铜奖。现有中央财政支持职业教育实训基地2个,教育部高职教育创新发展行动计划项目骨干专业2个,省级高水平专业群1个,省级服务产业特色专业群2个,省级示范专业2个,省级产教融合实训基地1个,省级产业学院1个。荣获福建省职业教育教学成果奖一等奖3项,二等奖3项,省级校园文化建设成果2项,获批省级“习近平新时代中国特色社会主义思想读书社”“首批福建省大学生思想政治教育创新示范项目”。市级服务产业特色专业群3个,市级高水平专业2个,市级产业学院2个,市级重点专业3个,市级产教融合实训基地1个,集美区公共实训基地1个。
一、坚持党的全面领导,创新“四平台”三全育人模式
学校全面贯彻党的教育方针,与宁德下党乡、厦门军营村、白交祠村开展“思政课实践教学基地”共建;组织党员师生先后赴井冈山、瑞金等红色革命基地开展党史学习教育;举办思政大讲堂、理论读书班、研讨交流会;组建“校、院、班”三级思政理论宣讲员队伍,打造思政育人“一学院一品牌”。
二、深化校企合作、产教融合,打造特色品牌专业群
学校立足厦门软件园三期区位优势,对接千亿产业链,统筹办学资源,努力探索“学校办在软件园,专业对接产业链”的办学模式,为企业提供人才支撑,促进职业教育与产业园区融合发展,服务区域经济发展。牵手头部企业,建设产业学院。学校与魔番(厦门)数字科技有限公司共建市级“画江湖”数字传媒产业学院;与厦门“优优汇联”信息科技股份有限公司和名鞋库网络科技有限公司联合打造数字商务产业学院。统筹各方资源,建设产教融合实训基地。学校与优优汇联等企业共建省级数字商科产教融合实训基地,与北京华晟经世信息技术股份有限公司在共建大数据技术、物联网应用技术专业的基础上携手厦门万久科技股份有限公司、厦门荆艺科技有限公司和福建国科信息科技有限公司共建市级工业互联网产教融合实训基地。
三、探索闽台交流,助力两岸融合
学校是福建省首批派交换生赴台学习的民办高校之一。2009年起开展闽台校校企联合培养人才项目,共有18批329名学生赴台学习,开展师资互派互访11批,合编教材讲义8部,开展专项课题合作研究8项;2019年开始启动闽台青年学生研学项目,共接待133名台湾师生来校交流;与台资企业合作,共建“技师班”,加强校园文化、企业文化、闽台文化的融合;携手台青创基地,共同开发新媒体课程,共建两岸直播电商基地,乡村周末市集,乡建乡创等项目,传播新时代农村声音,吸引两岸青年留厦发展,助力乡村振兴。
四、根植职教情怀,坚守初心使命
十四五期间,学校将服务厦门“两高两化”城市建设和奋力推进“五中心一基地”新要求,以厦门职业教育高质量发展助力两岸融合建设项目为契机,积极实施职业教育提质培优计划,着力将学校打造为区域高素质技术技能人才培养基地、闽台文化传承基地,实现学校师资队伍、社会服务、管理机制、人才培养全面提升,努力做好学校服务中小微企业、社区教育和乡村振兴,将学校建设成为三全育人模式新、专业品牌实力强、社会形象声誉好的同类高职名校。

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招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 增长33%
  • 2021: 增长106%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 13
说明:厦门兴才职业技术学院招聘需求增长速度怎么样?2020年16个,2021年33个(增长106%),2022年44个(增长33%),2023年40个(下降9%),2024年40个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长350%
  • 2021: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
厦门兴才职业技术学院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年2个(持平),2022年9个(增长350%),2023年6个(下降33%),2024年12个(增长100%)。厦门兴才职业技术学院在厦门硕士人才需求中排名第24,厦门兴才职业技术学院硕士工资大部分在4.5-8K。

研发实力(技术人才需求)

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厦门兴才职业技术学院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占51.4%,“科研类”占17.6%,“医疗卫生/美容保健类”占14.9%,“机械/仪器仪表类”占8.1%,“电气/能源/动力类”占8.1%,“美术/设计/创意类”占4.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共74条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中81.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年74条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门兴才职业技术学院工资待遇怎么样?81.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.9K。与同行业比-38%,教育/培训类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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厦门兴才职业技术学院员工工资高吗?为你提供:教师,人工智能,信息,健康管理,制作,短视频,供应链,团队管理,软件技术,运营,室内设计,机电一体,跨境电商,会计,创意,安全,策划,老师,讲师,课程建设,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了78.8% 78.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了51.3% 51.3%
  • 科研类
    占了16.3% 16.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 硕士
    占了36.3% 36.3%
  • 不限
    占了7.5% 7.5%
  • 大专
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 不限
    占了86.3% 86.3%
  • 3-5年
    占了11.3% 11.3%
  • 5-10年
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

厦门兴才职业技术学院招聘要求怎么样:厦门兴才职业技术学院都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占78.8%,其次是计算机/网络/技术类占51.3%。什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是硕士占36.3%。学历要求高吗?硕士占36.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.3%,其次是3-5年占11.3%。工作地区在哪?厦门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,375万(元)
法定代表: 林亚姜
成立时间:
信用代码: 5235000075498638XK
注册地址: 厦门市集美区后溪镇兴溪路879-889号

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