「浙江省邮电工程研发实力、研发待遇」浙江省邮电工程建设有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

浙江省邮电工程研发实力（技术人才需求与待遇）

浙江省邮电工程技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占36.8%，“电子/电器/通信技术类”占21.8%，“其他（研发和技术类）”占13.8%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“生物/制药/化工/环保类”占4.6%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 56.3%的岗位拿￥8-15K/月

9.4% 2-3K 15.6% 4.5-6K 3.1% 6-8K 21.9% 8-10K 34.4% 10-15K 12.5% 15-20K 3.1% 20-30K

计算机/网络/技术类人才需求32个，占36.8%，热招岗位：

浙江省邮电工程硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

浙江省邮电工程硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

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浙江省邮电工程荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州研究院/研究所行业人才需求趋势分析更多

施工总承包 -57%

系统集成 -31%

通信工程 -36%

通信设备 -60%

微波通信 -80%

微波 -56%

通信电缆 -22%

通信光缆 -58%

勘测设计 -49%

数据通信 -64%

变配电 -73%

光缆 -42%

电缆 -59%

设备制造 -66%

电信工程 -65%

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