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天津市凯成房地产咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
27 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占31.7%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“咨询/顾问类”占8.3%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
38.3%(23)
美术/设计/创意类
31.7%(19)
销售类
26.7%(16)
客户服务类
23.3%(14)
市场/公关/媒介类
21.7%(13)
计算机/网络/技术类
16.7%(10)
经营管理类
13.3%(8)
咨询/顾问类
8.3%(5)
文体/影视/写作/媒体类
6.7%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.7%(4)
人力资源类
5%(3)
其他类
3.3%(2)
商业零售类
3.3%(2)
行政/后勤类
1.7%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.7%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.7%(1)
项目管理类
1.7%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 78.2%的岗位拿¥4.5-8K/月
21.7%
4.5-6K
56.5%
6-8K
17.4%
8-10K
4.3%
15-20K
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 人才需求23个,占38.3%,热招岗位:
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