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兴业银行杭州分行工资待遇怎么样

兴业银行股份有限公司杭州分行薪资待遇好吗？兴业银行杭州分行工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中64.7%的岗位拿6-15K，兴业银行杭州分行金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占比最多达52.1%，薪酬￥10-20K占比较高。兴业银行杭州分行本科工资￥15.5K。

兴业银行杭州分行薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥6-15K

2.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K 4.2% 20-30K 14.6% 30-50K

说明：兴业银行股份有限公司杭州分行工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

64.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

兴业银行杭州分行历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 14%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16217 ，杭州银行行业公司平均工资￥18654

兴业银行股份有限公司杭州分行薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。兴业银行杭州分行平均工资对比杭州地区公司-1%，对比杭州银行行业公司-14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

兴业银行杭州分行工资按部门统计：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州需求排名 򀀩

杭州工资排名 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 64%的岗位拿￥10-20K/月

8% 6-8K 4% 8-10K 36% 10-15K 28% 15-20K 8% 20-30K 16% 30-50K

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）热招岗位

兴业银行股份有限公司杭州分行有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多占52.1%，招聘需求中排名第215 ，招聘工资中排名第442 。兴业银行股份有限公司杭州分行各部门工资待遇怎么样？金融类（银行/基金/证券/期货/投资）64%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

兴业银行杭州分行招聘学历要求：本科最多

22.9% 大专 77.1% 本科

兴业银行股份有限公司杭州分行需要什么学历？本科占比最多，占77.1%，大专占22.9%

兴业银行杭州分行工资按学历统计

说明：兴业银行股份有限公司杭州分行工资按学历统计，大专工资￥17.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

兴业银行杭州分行热招岗位工资待遇

兴业银行股份有限公司杭州分行员工工资高吗？为你提供：客户经理，理财，运营，销售，信用卡专员，文员，bd，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

兴业银行杭州分行本科工资待遇（更多）

兴业银行杭州分行本科工资：72.9%的人拿￥6-15K

***  ? 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 5.4% 20-30K 13.5% 30-50K

兴业银行杭州分行本科热招岗位

兴业银行股份有限公司杭州分行本科工资怎么样？兴业银行杭州分行72.9%的本科岗位拿￥6-15K，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。兴业银行杭州分行本科热招岗位有：客户经理，理财，运营，文员，零售，bd，信用卡专员，商务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

兴业银行杭州分行，兴业银行杭州员工福利待遇

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兴业银行杭州分行员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

管理培训生杭州 15.0-50.0K/月平均工资
市场营销类杭州 15.0-50.0K/月平均工资
运营支持类杭州 15.0-50.0K/月平均工资
信用卡销售专员杭州 1-2万平均工资
信用卡电话销售杭州 1-2万平均工资
信用卡专员杭州 1.8-3.5万平均工资
理财经理杭州 30-50k 平均工资
理财经理杭州 30-50k 平均工资
二级支行行长杭州 12-24k·13薪平均工资
理财经理杭州 11-22k·13薪平均工资
理财经理杭州 20-30k 平均工资
理财经理杭州 15-30k 平均工资

说明： 兴业银行杭州分行员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州期货分析行业人才需求趋势分析更多

金融租赁 +22%

资产管理 +11%

金融期货 +14%

证券交易 +35%

金融研究 +89%

手机银行 +21%

核心系统 +36%

绿色金融 +76%

养老金融 +55%

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