镇江中煤电子有限公司成立于1993年4月，股份制企业，集科研开发、产品制造、系统集成、售后服务于一体的省高新技术企业，通过ISO9001:2008质量管理体系认证，AAAA级重合同守信用企业，煤矿安全监控设备制造业的知名厂家。公司拥有自主产权的生产场地八十余亩，建有现代化厂房6万多平方米，总资产超过3亿元人民币，销售维护服务机构遍及全国各省市自治区。
公司通过近10年的发展，建立了自主研发，自主创新的团队，形成了实施自主知识产权，自主品牌企业创新管理体制。公司建立了一套完整的绩效考核制度，通过绩效考核管理有效的对员工进行管理，兼顾“内部公平性和外部竞争性”，激励和保留继续绩效优秀的员工。
重人才的福利待遇
一：一旦被公司录用，即签订劳动合同，缴纳社保。
二：公司建有单身宿舍、公共食堂、免费提供工作午餐。
三：享受每周双休和法定假日。
四：薪资待遇面谈：薪水构成如下
1.基本工资，占总收入的约2/3
2.根据年考核定的浮动工资，工作满一年考核当年的工作情况，评定次年月工资增加额，一般在200-800元。
3.工龄工资，每年月增浮100元－300元
4.岗位工资一共5岗，每年月增浮100－500元
5.项目单项奖金，公司立项的项目不低于5000元的奖金
6.年终奖金
7.其它补助
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