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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司成立于2005年,公司秉承“诚信、专业、共赢”的经营理念,“以品质体现价值”的管理哲学,坚持用户至上、质量*,以科技服务客户,坚持技术进步、不断 创新、不断超越,坚持以先进的生产工艺及符合国际潮流的设计理念为众多进出口商提供专业服务,目前已经成为一家在女上装行业颇实力和规模的制造商和出口商。
公司业务的不断扩大,于2010年在山东济宁建立四千多平方米的大型生产基地;为更快速更便捷的服务客户,于2013年,在美国加州设立办事处。
在多年的发展历程中,成鹏服饰建立起意识超前的管理体系与质量保证体系:超大的生产空间、一流的硬件设施、具备十年以上从业经验的管理人员、科学完善的生产流程设置、一丝不苟的质量监控……
随着外贸业务量的不断扩大,诚挚希望有志之士加入我们的团队!

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:杭州成鹏服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年11个,2022年18个(增长64%),2023年22个(增长22%),2024年22个(持平),2025年15个(下降32%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中56%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州成鹏服饰有限公司工资待遇怎么样?56%的岗位拿6-10K,与同行业比-35%,美术/设计/创意类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了72% 72%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了64% 64%
  • 客户服务类
    占了32% 32%
  • 销售类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了52% 52%
  • 大专
    占了48% 48%

经验要求

  • 5-10年
    占了32% 32%
  • 不限
    占了28% 28%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了20% 20%
查看详细分析

杭州成鹏服饰有限公司招聘要求怎么样:杭州成鹏服饰有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占72%,其次是贸易/物流/采购/运输类占64%。什么学历能进?高中占比最多占52%,其次是大专占48%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占32%,其次是不限占28%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 120万(元)
法定代表: 祝勇民
成立时间:
信用代码: 91330102779259891J
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪街道文三路121号9781室

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