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公司概况

发展阶段

  • 排名: 无锡人力资源公司人气排名第18名
  • 工资: 62%的岗位拿20-50K。硕士工资¥34.2K,博士工资¥44.6K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占35.2%,“电子/电器/通信技术类”占33.8%,“机械/仪器仪表类”占15.5%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士6个,博士6个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占52.1%。经验:不限最多,占70.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,无锡占97.2%,苏州占2.8%。

公司介绍

无锡市人才服务中心为无锡市人力资源和社会保障局直属公益一类事业单位,主要负责全市人力资源统计发布和调查分析工作,组织实施各类公益性人力资源招聘活动;落实全市高层次人才交流和支持政策以及全市高校毕业生的引进和支持政策,开展青年人才能力提升培训和优秀青年储备人才人事管理;组织海外高层次人才引才引智和联谊交流活动,提供在锡留学人员管理服务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (20个在线职位)

管理
说明:无锡市人才服务中心招聘需求增长速度怎么样?2021年20个,2022年2个,2023年1个,2025年40个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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无锡市人才服务中心硕士招聘需求增长速度怎么样?。无锡市人才服务中心在无锡硕士人才需求中排名第54,无锡市人才服务中心硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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无锡市人才服务中心博士招聘需求增长速度怎么样?。无锡市人才服务中心在无锡博士人才需求中排名第7,无锡市人才服务中心博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力(技术人才需求)

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无锡市人才服务中心技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占35.2%,“电子/电器/通信技术类”占33.8%,“机械/仪器仪表类”占15.5%,“生物/制药/化工/环保类”占12.7%,“计算机/网络/技术类”占11.3%,“医疗卫生/美容保健类”占8.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共71条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中62%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡市人才服务中心工资待遇怎么样?62%的岗位拿20-50K,本科工资¥20.0K。无锡地区工资排名前5%,与同行业比+145%,其他(研发和技术类)平均工资¥37.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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无锡市人才服务中心员工工资高吗?为你提供:学科带头人,工艺工程,业务员,中医,外贸业务,总监助理,技术总监,研发专家,研发工程师,ir,oc,临床,产品工程,产品研发,仪表,信息,副总,加工技术员,化学,医师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了35.2% 35.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了33.8% 33.8%
  • 经营管理类
    占了21.1% 21.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.5% 15.5%

学历要求

  • 硕士
    占了52.1% 52.1%
  • 本科
    占了28.2% 28.2%
  • 博士
    占了16.9% 16.9%
  • 不限
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 不限
    占了70.4% 70.4%
  • 5-10年
    占了12.7% 12.7%
  • 3-5年
    占了12.7% 12.7%
  • 1-3年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

无锡市人才服务中心招聘要求怎么样:无锡市人才服务中心都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占35.2%,其次是电子/电器/通信技术类占33.8%。什么学历能进?硕士占比最多占52.1%,其次是本科占28.2%。学历要求高吗?硕士占52.1%,博士占16.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70.4%,其次是5-10年占12.7%。工作地区在哪?无锡占比最多占97.2%,其次是苏州占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈曦
成立时间:
信用代码: 12320200MB1F24235U
注册地址: 江苏省无锡市梁溪区广瑞路2号

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