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公司概况

发展阶段

公司介绍

靓诺品牌肇始于1997年, 从设计、打版、制作到销售,靓诺人始终以完美作为自己孜孜以求的目标。
时装是关于美丽的艺术,北京靓诺派时装有限公司自创立之时起就把完美展现女性优雅之美、成熟之美作为企业孜孜以求的目标,企业研究并独创的“百号、显瘦”专利服装版型,彰显了国内品牌技术领域的*高水平,让知性女性穿上无须定制时间、无须定制费用、无须担心效果的特殊定制服装;填补了国际国内空白,实现了量产服装的量身定制,被誉为“衣中钻石”。
2010年底 “靓诺产业园”建成并投产,科学有效的管理,先进的技术设备,过硬的研发实力和员工的顽强努力,使靓诺派公司取得了长足发展,完成了从新秀到时尚翘楚的华丽转身。 靓诺产品畅销包括北京在内的全国多个省市和地区,受到德国、意大利、韩国、沙特等国际企业的青睐并寻求合作。靓诺产品时尚、简洁、精致、充分展现了都市人简洁、优雅、自信的个性,故此深受成功优雅女性的青睐和追捧。连续多年被评为北京市著名商标、新版女装十大人气品牌,北京市十大热销女装品牌等众多荣誉。
公司历经十八年的风雨兼程,现已成为成熟女性*的行业标杆品牌,在靓诺的时尚征途中,靓诺持之以恒地逐步完成由单一女装品牌“靓诺”到高级定制“LN”的多元化品牌运作。未来,靓诺将疆域扩展到国际市场,融入世界语言来诠释中国时尚,带着靓诺新生活的崇高理想,靓诺人会以一种亲切的态度向消费者传递靓诺品牌所倡导的理念和生活方式。

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靓诺时装公司招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:北京靓诺派时装有限公司招聘需求增长速度怎么样?靓诺时装公司2026年81个(下降51%),2025年165个(增长106%),2024年80个(增长8%),2023年74个(增长90%),2022年39个(下降65%),2021年111个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

靓诺时装公司研发实力(技术人才需求)

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北京靓诺派时装有限公司技术人才需求怎么样?根据靓诺时装公司近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占65%,“计算机/网络/技术类”占9.3%,“其他(研发和技术类)”占4.3%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。

靓诺时装公司工资待遇怎么样 (共140条)

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靓诺时装公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年140条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京靓诺派时装有限公司工资待遇怎么样?靓诺时装公司56.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-29%,美术/设计/创意类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

靓诺时装公司热招岗位工资待遇

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北京靓诺派时装有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,品牌,策划,设计师,店长,导购,电工,造型,技术主任,服装设计,化妆,商品总监,搭配师,文案,新媒体,销售,人力,仓库,剪辑,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

靓诺时装公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了65% 65%
  • 经营管理类
    占了34.3% 34.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.9% 17.9%
  • 客户服务类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 大专
    占了35.7% 35.7%
  • 本科
    占了33.6% 33.6%
  • 不限
    占了25.7% 25.7%
  • 高中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.6% 43.6%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 1-3年
    占了12.1% 12.1%
  • 不限
    占了7.9% 7.9%
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北京靓诺派时装有限公司招聘要求怎么样:靓诺时装公司都在招什么人? 靓诺时装公司招聘类别美术/设计/创意类占比最多占65%,其次是经营管理类占34.3%。靓诺时装公司什么学历能进?大专占比最多占35.7%,其次是本科占33.6%。工作经验靓诺时装公司有什么要求?5-10年占比最多占43.6%,其次是3-5年占36.4%。靓诺时装公司工作地区在哪?北京占比最多占99.3%,其次是德州占0.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,085万(元)
法定代表: 陈宸
成立时间:
信用代码: 91110105717784842D
注册地址: 北京市顺义区赵全营镇兆丰产业基地园盈路7号

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