健力宝工资待遇怎么样

广东健力宝股份有限公司薪资待遇好吗？健力宝工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中43.5%的岗位拿6-10K，2025年较上年+18%。健力宝销售类岗位占比最多达42.7%，薪酬￥6-15K占比较高。健力宝本科工资￥12.3K，应届生￥2.5K。健力宝广州工资￥14.3K，佛山￥11.5K。

健力宝薪酬区间: 4.5K - 50K，其中43.5%的岗位拿￥6-10K

11.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.7% 10-15K 12.9% 15-20K 4.7% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：广东健力宝股份有限公司工资统计来自于近一年232条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

43.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

健力宝历年工资变化

￥7.1k 2021年 ￥8k 2022年 ￥10.2k 2023年 ￥10.2k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：佛山地区公司平均工资￥11164 ，佛山快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司平均工资￥12234

广东健力宝股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比11.2%，10-15K占比17.7%，15-20K占比12.9%，20-30K占比4.7%，30-50K占比5.6%。健力宝历年工资变化：2021年平均工资￥7.1K，2022年平均工资￥8K，2023年平均工资￥10.2K，2024年平均工资￥10.2K。健力宝平均工资对比佛山地区公司+9%，对比佛山快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

健力宝工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

销售类工资: 60.6%的岗位拿￥6-15K/月

9.1% 4.5-6K 22.2% 6-8K 17.2% 8-10K 21.2% 10-15K 13.1% 15-20K 5.1% 20-30K 9.1% 30-50K

销售类热招岗位

广东健力宝股份有限公司有哪些部门？健力宝各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类60.6%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

健力宝招聘学历要求：大专最多

7.8% 高中 56.5% 大专 33.2% 本科 2.6% 不限

广东健力宝股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.5%，本科占33.2%，高中（含中专，中技）占7.8%，不限占2.6%

健力宝工资按学历统计

说明：广东健力宝股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

健力宝热招岗位工资待遇

广东健力宝股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ka，区域经理，业务经理，运营，培训，市场，业务代表，点击查看详细岗位薪资分析。

健力宝本科工资待遇（更多）

健力宝本科工资：46.8%的人拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 15.6% 15-20K 7.8% 20-30K 3.9% 30-50K

健力宝本科热招岗位

广东健力宝股份有限公司本科工资怎么样？健力宝46.8%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占9.1%，10-15K占14.3%，15-20K占15.6%，20-30K占7.8%，30-50K占3.9%。健力宝本科热招岗位有：运营，ka，培训，管培生，财务，销管，产品专员，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

健力宝工资按地区统计：广州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

广州工资: 48%的岗位拿￥8-15K/月

6.7% 2-3K 12% 6-8K 25.3% 8-10K 22.7% 10-15K 16% 15-20K 10.7% 20-30K 6.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：广东健力宝股份有限公司分布在哪些城市？健力宝各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，广州48%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

健力宝员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作交通补贴包吃交通补助补充医疗保险包住宿包住餐补高温补贴加班补贴做五休二年终奖出国机会

健力宝员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 健力宝员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

佛山饮料行业人才需求趋势分析更多

饮料 -35%

饮料生产 -38%

饮品 -54%

快速消费品 -71%

休闲食品/零食 -18%

体育赛事 -68%

体育营销 -33%

娱乐营销 -80%

气泡水

保健 -51%

营销服务 -50%

聚合物 -19%

高分子材料 -37%

塑料包装制品 +3%

塑料制品 -23%

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