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工资待遇怎么样

山东省邮电规划设计院有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中60.9%的岗位拿6-10K,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达49.4%,薪酬¥4.5-8K占比较高。本科工资¥17.2K,硕士¥12.5K。济南工资¥13.6K,合肥¥9.2K。
薪酬区间: 3K - 50K,其中60.9%的岗位拿¥6-10K
说明:山东省邮电规划设计院有限公司工资统计来自于近一年87条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
60.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀉 1%

与同行比

说明:济南地区公司平均工资¥10469 ,济南通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资¥10150

山东省邮电规划设计院有限公司薪酬区间:3-4.5K占比3.4%,4.5-6K占比14.9%,10-15K占比8%,15-20K占比4.6%,30-50K占比4.6%。平均工资对比济南地区公司-2%,对比济南通信/电信运营、增值服务行业公司+1%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,岗位工资¥4.5-8K占比最多

招聘学历要求:大专最多

山东省邮电规划设计院有限公司需要什么学历?大专占比最多,占56.3%,本科占25.3%,不限占16.1%,高中(含中专,中技)占1.1%,硕士占1.1%

工资按学历统计

说明:山东省邮电规划设计院有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

山东省邮电规划设计院有限公司员工工资高吗?为你提供:监理,营销经理,通信工程,营销总监,设计师,设计工程师,专业负责人,业务经理,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:45.4%的人拿¥6-10K
山东省邮电规划设计院有限公司本科工资怎么样?45.4%的本科岗位拿¥6-10K,4.5-6K占4.5%,10-15K占4.5%,15-20K占18.2%,20-30K占9.1%,30-50K占18.2%。本科热招岗位有:分析,安全,市场,运营,拓展,暖通,电气,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:济南招聘需求最多,岗位工资¥6-10K占比最多

济南工资: 60%的岗位拿¥6-10K/月
说明:山东省邮电规划设计院有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,济南60%的岗位工资为¥6-10K。仅供参考。

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