耀华国际教育 cs 招聘（工资待遇要求）

耀中耀华对儿童保护的承诺：
我们致力于维护和促进所有学生的福利，并希望所有申请人都能遵守这一承诺。 我们根据国际儿童保护工作组的建议调整招聘方式。 在确认任何任命之前，我们会实施有效的招聘实践，包括：面试、身份检查、犯罪记录检查和性格/专业测试。 在耀中耀华学校工作的所有教师和其他成年人都应阅读并遵守我们的儿童保护政策和流程以及参与学⽣活动的成⼈⾏为守则。
任职资格
1. 全日制本科及以上学历，三年及以上IB/IGCSE/A-level数学教学经验，有海外教学经验优先；
2. 具备融汇中西、创新教学思维的教师优先；
3. 具备“学习社区”等引导式学习的授课经验教师优先；
4. 认可耀华“全人教育”和“品格教育”的核心教育理念；
5. 可以用中英文双语教学和进行教学交流；
6. 熟练应用多媒体及计算机办公软件；
7. 具备简单高效的时间管理能力，有效地完成工作、实现目标；
8. 工作严谨、细心、耐心、待人和气，善于合作与沟通；
9. 爱国守法、热爱教育事业、关爱学生、为人师表；
10. 认同耀华的使命与价值观，并在其中积极努力地工作。
工作职责
1. 根据教学大纲和教学要求，监督、指导、激励学生的各门功课；
2. 根据教学大纲，认真准备英语教学计划及课程计划，按时向教学主管提交教学及课程计划及有利于英语课程学习的相关材料；
3. 完成校方安排的社会研习课工作；
4. 认真参与校本教材的研发工作；
5. 做好教学用具及教学材料的准备工作，通过各种教学方法让学生投入学习，确保学生完成学习任务及目标；
6. 完成试卷出题，试卷批改及试卷分析的工作。
7. 准备并整理各种学习材料与资源，并按照要求归档；
8. 与外籍教师共同承担班主任的相关职责；
9. 与同学科或跨学科的中外籍老师进行良好的教学合作；
10. 经常与学生家长交流学生学习情况；
11. 设计并指导学生作业，并给予有建设性的意见；公正客观地评估学生，并做好 评估记录；对学生要做到耐心、细致、态度和蔼；
12. 关注自身的专业发展；参加在职业务培训/集体教研，制定个人教学及发展目标，客观地反省自己的教学，促使自己不断进步；
13. 参加学校、年级的各项活动，并承担相关的课外活动教学（After school program）。在教学及课外活动交流中，为学生树立良好的榜样；
14. 参加教学主管或校长召集的各类会议；
15. 承担晚自习辅导或者到学生宿舍轮岗（每月两次左右）。
16. 认真完成教学主管或校长安排的其他任务。