长城人寿工资待遇怎么样

长城人寿保险股份有限公司薪资待遇好吗？长城人寿工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.4%的岗位拿10-20K，长城人寿经营管理类岗位占比最多达26.6%，薪酬￥8-20K占比较高。长城人寿本科工资￥11.2K，硕士￥15.6K，应届生￥5.8K。长城人寿北京工资￥15.2K，阜阳￥12.5K。

长城人寿薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.4%的岗位拿￥10-20K

4.9% 4.5-6K 12.2% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.8% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：长城人寿保险股份有限公司工资统计来自于近一年286条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

59.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

长城人寿历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 31%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18900 ，北京保险行业公司平均工资￥20467

长城人寿保险股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。长城人寿平均工资对比北京地区公司-31%，对比北京保险行业公司-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

长城人寿工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

经营管理类工资: 85.4%的岗位拿￥8-20K/月

10.5% 6-8K 28.9% 8-10K 27.6% 10-15K 28.9% 15-20K 3.9% 20-30K

经营管理类热招岗位

长城人寿保险股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占26.6%。长城人寿保险股份有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类85.4%的岗位工资拿￥8-20K。仅供参考。

长城人寿招聘学历要求：本科最多

3.5% 大专 51.4% 本科 38.1% 硕士 7% 不限

长城人寿保险股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占51.4%，硕士占38.1%，不限占7%，大专占3.5%

长城人寿工资按学历统计

说明：长城人寿保险股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

长城人寿热招岗位工资待遇

长城人寿保险股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，信息，企划，机构负责人，分析，软件开发，运维，审计，点击查看详细岗位薪资分析。

长城人寿本科工资待遇（更多）

长城人寿本科工资：52.3%的人拿￥8-15K

0.7% 2-3K 6.8% 4.5-6K 19.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K 1.4% 20-30K

长城人寿本科热招岗位

长城人寿保险股份有限公司本科工资怎么样？长城人寿52.3%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%。长城人寿本科热招岗位有：机构负责人，软件开发，组训，营业区经理，信息，培训，cc，客户服务，点击查看详细岗位薪资分析。

长城人寿硕士工资待遇（更多）

长城人寿硕士工资：80.7%的人拿￥10-20K

10.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.8% 20-30K 6.4% 30-50K

长城人寿硕士热招岗位

长城人寿保险股份有限公司硕士工资怎么样？长城人寿80.7%的硕士岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。长城人寿硕士热招岗位有：运营，企划，分析，信息，合规，法律，财务，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

长城人寿工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

北京工资: 82.4%的岗位拿￥10-20K/月

2.1% 6-8K 8.5% 8-10K 52.1% 10-15K 30.3% 15-20K 2.1% 20-30K 4.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：长城人寿保险股份有限公司分布在哪些城市？长城人寿各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京82.4%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

长城人寿员工福利待遇

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长城人寿员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 长城人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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资产管理 +8%

风险管理 +34%

健康保险 +23%

再保险 +33%

金融 +11%

寿险 +24%

健康险 +22%

补充医疗保险 +44%

疾病保险 +26%

保险资金运用 +30%

人寿保险 +20%

财务咨询 +14%

大健康 +16%

银发经济 +25%

保险销售 +49%

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