「中国人寿怎么样」中国人寿保险股份有限公司汕头分公司

说明：中国人寿保险股份有限公司汕头分公司招聘需求增长速度怎么样？中国人寿2025年111个（增长178%），2024年40个（下降52%），2023年83个（增长14%），2022年73个（增长329%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中国人寿工资待遇怎么样（共83条）

管理

中国人寿薪酬概况

￥3-8K

79.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中79.5%的岗位拿￥3-8K

1.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 3.6% 10-15K 2.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中国人寿工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.1K  销售类  行政/后勤类  经营管理类  人力资源类 

中国人寿保险股份有限公司汕头分公司工资待遇怎么样？中国人寿79.5%的岗位拿3-8K，与同行业比-29%，客户服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中国人寿热招岗位工资待遇

（更多）

中国人寿保险股份有限公司汕头分公司员工工资高吗？为你提供：客服，售后，销售，客户服务，培训，服务专员，筹备经理，业务经理，代理人，售前，文员，讲师，业务员，优才，储备主管，储备管理，服务员，服务经理，经理助理，经纪人，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了48.2% 48.2%
销售类
占了33.7% 33.7%
行政/后勤类
占了14.5% 14.5%
经营管理类
占了12% 12%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

大专
占了49.4% 49.4%
高中
占了30.1% 30.1%
不限
占了19.3% 19.3%
初中
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了69.9% 69.9%
1-3年
占了28.9% 28.9%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司汕头分公司招聘要求怎么样：中国人寿都在招什么人？中国人寿招聘类别客户服务类占比最多占48.2%，其次是销售类占33.7%。中国人寿什么学历能进？大专占比最多占49.4%，其次是高中占30.1%。工作经验中国人寿有什么要求？不限占比最多占69.9%，其次是1-3年占28.9%。中国人寿工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。