韩美药品 ea 招聘（工资待遇要求）

韩美药品 ea 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

韩美药品 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

韩美药品 ea 历年需求趋势

韩美药品 ea 历年招聘量变化

韩美药品 ea 是做什么的

取自韩美药品近一年相关招聘职位

临床研究医生/Clinical Research Physician
北京-顺义区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-06-17
2.5-4万

工作职责：
1、负责相关医学领域产品的临床开发策略
2、参与并支持各疾病领域研发策略和市场策略的制定和执行
3、评价获批疾病领域产品的新适应症开发机会和风险并制定相应的临床开发计划
4、参与并支持业务拓展团队和临床前相关技术团队对治疗领域新的靶点和后续新产品研发、引进、对外授权的探索和临床医学评估
5、持续跟进临床试验的政策法规的更新和解读
6、与外部卫生机构组织的相关疾病领域专家进行有效沟通
7、参与数据统计职能部门临床试验方案或报告统计分析计划或结果的制定和审核工作
8、根据注册需求准备临床研究的医学资料，协助注册部门完成产品申报和注册工作
9、遵循公司反贿赂管理政策
任职要求：
1、教育背景：临床医学相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。
2、工作经验：3年以上制药公司或CRO的临床研究/医学事务经验，具备临床试验方案设计经验者优先。
3、有创新药或特定治疗领域（儿科消化心血管呼吸等）项目经验者优先。
4、专业技能：
熟悉ICH-GCP及国内外临床试验相关法规。
具备优秀的医学数据分析和解读能力。
能够独立撰写临床研究方案、总结报告及注册申报医学文件。
5、核心能力：
良好的跨部门沟通与协作能力，能有效推动项目进度。
较强的英语读写能力（能熟练阅读、翻译医学文献及撰写英文报告）。
具备与药监机构或KOL沟通经验者优先。
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