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韩美药品 qa 招聘(工资待遇要求)

韩美药品 qa 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

韩美药品 qa 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

韩美药品 qa 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

韩美药品 qa 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

韩美药品 qa 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

韩美药品 qa 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K。

韩美药品 qa 招聘地区:主要分布在北京

韩美药品 qa 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

韩美药品 qa 历年需求趋势

韩美药品 qa 历年招聘量变化

韩美药品 qa 是做什么的

取自韩美药品近一年相关招聘职位
  • 现场QA主管

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-29
    10-15k
    现场QA主管岗位要求:
    1.负责生产车间、仓储、公用系统日常监控管理。包括不限于:产品过程控制监控管理,物料、中间产品、产品的状态标识和定置管理,确保污染和交叉污染的控制措施有效,确保药品整个生产过程符合GMP要求及相应的质量标准。
    2.负责生产现场异常处理。与生产、设备、工程等部门保持高效沟通与协作,共同解决质量问题,优化运营效率。
    3.负责本岗位相关偏差的报告、调查、评估;变更、CAPA的实施跟进。
    4.识别现场质量管理流程中的瓶颈与风险,主导或参与SOP、监控记录的优化与升级。相关批生产记录、辅助记录的检查审核工作。
    5.LIMS系统的操作,维护,样品送样状态的确认,协助产品检验、放行。
    6.协助车间偏差调查,OOS调查。
    7.支持新产品技术转移、工艺验证等项目,从质量角度提供现场实施保障。
    8.负责现场QA团队的日常管理、工作分配、绩效考核与专业发展。
    9.制定并实施团队培训计划,提升团队成员在GMP合规、风险识别、调查技巧等方面的能力。
    任职要求:
    1.教育背景:药学、制药工程、生物技术或相关专业,本科及以上学历。至少3年制药行业无菌药品质量保证或生产相关工作经验,其中不少于2年现场QA或生产现场管理经验。有委-托/受-托生产管理经验者优先。
    2.熟悉中国GMP及其附录,并了解 EU GMP、FDA cGMP 等国际法规的基本要求。
    3.精通药品生产全过程(特别是制剂环节)的质量控制要点与风险点。
    4.精通偏差调查、变更控制、纠正与预防措施(CAPA) 的质量管理工具。
    5.具备良好的沟通、组织协调能力;
    6.面试需准备PPT,展示自身核心竞争力。
    7.能适应不定时加班情况,前期可能会有夜班工作。
    更多
  • QA主管

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-29
    10-15k·14薪 򀀩
  • 现场QA主管(无菌制剂)

    北京-顺义区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-23
    1-1.5万 򀀩

北京 qa 招聘工资待遇

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北京 qa 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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