「泰诺麦博怎么样」珠海泰诺麦博制药股份有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：500-999人 成立：11年
行业： 制药/生物工程、原材料和加工
全称： 珠海泰诺麦博制药股份有限公司。

发展阶段

阶段： A+轮，7亿人民币。
排名：珠海公司人气排名第70名珠海制药/药业公司人气排名第5名珠海制药公司人气排名第5名珠海医药公司人气排名第5名珠海生物医药公司人气排名第5名
荣誉：省级专精特新中小企业独角兽企业根据算法标注
新闻： 2026-04-03：泰诺麦博科创板IPO获上市委会议通过。
工资： 51.7%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长13%。硕士工资￥15.5K，博士工资￥35.8K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占14.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%，“科研类”占3.3%。
招聘： 2025年较2024年增长586%。高学历人才：硕士23个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占63.8%。经验：3-5年最多，占33.9%。
地区：分布在37个地区，珠海占17.1%，北京占15.6%，石家庄占6.7%，上海占2.7%。

公司介绍

【总结】研发原创性的天然全人源抗体类新药

珠海泰诺麦博制药股份有限公司（简称“泰诺麦博”及“Trinomab”）成立于2015年，是一家面向全球市场、致力于血液制品替代疗法的创新生物制药企业。
公司凭借自主开发的“高通量全人源单克隆抗体研发综合技术平台HitmAb®”等技术平台不断在全人源单抗领域探索抗体药物更高安全性与有效性的可能性，并已成功开发出“多个抗体分子作为候选药物，已覆盖感染性疾病以及疼痛类疾病等疾病领域。其中，全球同类首创（First-in-Class）的斯泰度塔单抗注射液已获批准上市。斯泰度塔单抗注射液是抗感染领域*被CDE认定为突破性治疗药物的国产创新生物药，III期临床研究成果已先后受邀在2024年美国急诊医师学会年会（American College of Emergency Physicians, ACEP）及2024年第18届欧洲急诊医学大会（European Emergency Medicine Congress, EUSEM）中现场报告，革新了全球破伤风预防领域的临床用药方案。公司的另一款核心产品TNM001（抗呼吸道合胞病毒RSV单抗）正在进行临床III期试验，是潜在的全球第三、我国首款适用于健康及高危婴幼儿的预防用长效抗RSV单抗药物。
公司以“创造临床价值”为导向，秉持差异化创新和竞争战略，致力于全人源单抗新药的开发、制造、商业化及全球特异性血液制品的潜在替代，以满足广泛的临床需求，造福病患。
公司福利
一、假期福利
双休/法定节假日/加班调休假/全薪病假/灵感充电假/婚假/产检假/产假/陪产假/育儿假/独生子女护理假/司龄奖励假/五天七小时工作制
二、个人发展福利
晋升/外训/学历提升补贴/技能/职称补贴/授课补贴
三、保障福利
社保/公积金/年终奖金/年度体检/高温补贴/ 夜班补贴/洁净区补贴/误餐补贴/周日餐补/司龄津贴/通勤补贴/通讯补贴/内部推荐奖励/全勤奖/园区餐卡/履职补贴/良好办公环境/应急药箱/淋浴房/母婴室/实习生意外险/实习生租房补贴/应届生过渡期租房补贴
四、活动福利
司庆活动/羽毛球比赛/篮球比赛/公司团建/行政部组织的不定期活动/入职大礼包/返岗欢迎礼

珠海研发中心：珠海市金湾区智造大街6C栋二楼
珠海生产基地：珠海市金湾区三灶国际健康港#6楼

展开

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泰诺麦博新闻（共3条）

管理

泰诺麦博科创板IPO获上市委会议通过

来自36氪 2026-04-03 17:13:03

泰诺麦博融资情况/发展历程（共2次）

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A+轮

资本市场青睐度

泰诺麦博招聘需求增长速度怎么样（153个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：增长47%
2022：下降12%
2021：下降21%

泰诺麦博历年招聘：

2020年 82个 2021年 65个 2022年 57个 2023年 84个 2024年 69个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

珠海 37 北京 24 石家庄 16 杭州 5 上海 4 邯郸 3

泰诺麦博校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 12 硕士 23 博士 1

泰诺麦博最新招聘

说明：珠海泰诺麦博制药股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？泰诺麦博2020年82个，2021年65个（下降21%），2022年57个（下降12%），2023年84个（增长47%），2024年69个（下降18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

泰诺麦博硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降44%
2023：持平0%-
2022：增长800%
2021：下降89%

泰诺麦博硕士历年招聘：

2020年 9个 2021年 1个 2022年 9个 2023年 9个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

珠海泰诺麦博制药股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？泰诺麦博历年硕士招聘职位量：2020年9个，2021年1个（下降89%），2022年9个（增长800%），2023年9个（持平），2024年5个（下降44%）。泰诺麦博在珠海硕士人才需求中排名第14，泰诺麦博硕士工资大部分在8-15K。

泰诺麦博研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求97个，占14.1%，热招岗位：

珠海泰诺麦博制药股份有限公司技术人才需求怎么样？根据泰诺麦博近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占14.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%，“科研类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占0.6%。仅供参考。

泰诺麦博工资待遇怎么样（共689条）

管理

泰诺麦博薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥15-30K

1.3% 2-3K 5.5% 6-8K 6.8% 8-10K 19.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年689条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

泰诺麦博工资排名

按类别统计

销售类￥22.4K  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  财务/审计/统计类 

珠海泰诺麦博制药股份有限公司工资待遇怎么样？泰诺麦博51.7%的岗位拿15-30K，应届生工资￥5.8K。珠海地区工资排名前25%，与同行业比+128%，销售类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

泰诺麦博热招岗位工资待遇

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泰诺麦博荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了64.3% 64.3%
市场/公关/媒介类
占了16.1% 16.1%
医疗卫生/美容保健类
占了13.9% 13.9%
经营管理类
占了10.1% 10.1%

职位地区

学历要求

本科
占了63.8% 63.8%
大专
占了24.7% 24.7%
硕士
占了8.2% 8.2%
不限
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了33.9% 33.9%
1-3年
占了23.6% 23.6%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

珠海泰诺麦博制药股份有限公司招聘要求怎么样：泰诺麦博都在招什么人？泰诺麦博招聘类别销售类占比最多占64.3%，其次是市场/公关/媒介类占16.1%。泰诺麦博什么学历能进？本科占比最多占63.8%，其次是大专占24.7%。泰诺麦博学历要求高吗？硕士占8.2%，博士占0.9%。工作经验泰诺麦博有什么要求？3-5年占比最多占33.9%，其次是1-3年占23.6%。泰诺麦博工作地区在哪？珠海占比最多占17.1%，其次是北京占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。