昆明源裕鑫汽配有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：理事单位常务理事单位根据算法标注
工资： 100%的岗位拿3-10K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占75%，“电气/能源/动力类”占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占18.8%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：初中最多，占56.3%。经验：不限最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，昆明占100%。

公司介绍

昆明源裕鑫汽配有限公司，成立于1991年2月23日，注册资本100万.是昆明较早经营“丰田”汽车进口配件的专业公司之一。公司坚持以人为本，以市场为导向的经营理念，2000年公司率先在云南汽配零售行业通过了ISO9001；2000质量体系认证；2002年荣获“云南销售进口商品质量信得过单位”；2003年成为“昆明汽配商会常务理事单位”；2003年4月，在国家工商总局成功注册了“源裕鑫”商标；2003年6月取得云南省质量检验协会“团体会员”资格；2004年1月获得“中华人民共和国进口企业资格”。公司在采购、检验、销售、售后服务的每一个环节都严把质量关，通过提高全体员工的顾客意识，树立良好的企业形象，实现经济效益和社会效益的双丰收。
昆明源裕鑫汽配有限公司热忱欢迎省内外顾客前来选购汽车配件，携手共创汽配市场美好的未来!
联系电话：*********** 67361977 67361978 67361979
公司地址：昆明市东聚汽配城b区5幢8-10号
电子邮箱：toyota@*
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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-55%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：下降7%
2023：增长15%
2022：增长44%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 9个 2022年 13个 2023年 15个 2024年 14个 2025年 11个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 5

说明：昆明源裕鑫汽配有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个（下降55%），2025年11个（下降21%），2024年14个（下降7%），2023年15个（增长15%），2022年13个（增长44%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

昆明源裕鑫汽配有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占75%，“电气/能源/动力类”占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占18.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中100%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥6.6K  技工类  电气/能源/动力类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

昆明源裕鑫汽配有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-10K，与同行业比-30%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了75% 75%
技工类
占了37.5% 37.5%
电气/能源/动力类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了31.3% 31.3%

职位地区

昆明
占了100% 100%

学历要求

初中
占了56.3% 56.3%
不限
占了43.8% 43.8%

经验要求

不限
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了25% 25%
>10年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

昆明源裕鑫汽配有限公司招聘要求怎么样：昆明源裕鑫汽配有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占75%，其次是技工类占37.5%。什么学历能进？初中占比最多占56.3%，其次是不限占43.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。