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公司概况

发展阶段

公司介绍

集团简介:公司创立于2002年。历经二十余载耕耘,集团已发展成为一家覆盖全国的大型健康产业集团,业务布局横跨医药研发、医药工业、商业贸易、三方物流、医疗服务、医药科技等赋能服务多个领域。 集团始终坚持以科技创新为驱动,致力于提升全民健康水平,持续完善产业生态,优化资源配置,逐步构建起覆盖医药产业全领域的综合服务体系。旗下拥有多家全资及控股子公司,构建起涵盖研发、生产、销售、服务于一体的大健康生态服务体系。集团旗下现有8家分子公司,职工总人数达600余人;营业及仓储基地面积5万平方米,连续三年年销售额10亿以上。其业务生态如下:一、商业贸易:益生智同20多年来深耕川渝医药流通领域,构建了从“采购”到“物流”的医药B2B服务体系。益生智同长期与500多家知名药企建立起密切的合作关系,通过直采、集采、智采、自研产品等方式,依托自建仓储物流体系,为下游商业流通、医疗机构、终端零售、诊所等提供高效的一站式供应链服务。1.资源优势:我们与500家以上的药企进行长期深度合作,当前经营品规6000多个、重点品种700多个。2.采购优势:具有工厂直采 、 联合集采 、 爆品智采等多形式的采购优势。3.渠道优势:当前营销渠道覆盖:医疗机构、商业公司、零售药店、基层诊所、招商渠道、线上全渠道。4.综合优势:50000㎡+综合基地+药品器械自营配送+全程GPS+24h发货响应+技术及管理双驱动。二、药品研发:益生智同凭借贯穿医药产业链的布局触感,精准洞悉医药院内市场与院外市场需求趋势,积极参与深化MAH制度改革,以研发为核心、质量为准绳、患者为中心,专注药品全生命周期管理,通过优化研发与生产的资源配置,打通从研发、生产到销售的医药创新价值链,为市场提供安全、有效、可及的优质药品,成为推动医药产业集约化发展的新锐力量。当前已上市品种9个,在研管线10个及以上。三、仓储物流:益生智同深耕医药流通领域,依托自身数智技术与产业链优势,构建医药现代仓储及数智物流中心。益生智同通过 “资源聚合+技术升级” 构建区域服务网络及供应链平台,构建起“当日达”、“次日达”等多层级的服务辐射范围圈,为合作伙伴提供“现代仓储”和“全国物流”等两大核心升级服务,有效减少医药流通中间环节损耗,以科技创新持续推动行业客户降本增效。我们拥有专业冷冻库4,000m³、立体库29,000㎡、整件库/零货库20,000㎡。四、医疗康养:益生智同旗下都江堰宏惠医院成立于2004年,经过二十余年的发展,目前已成为一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学于一体的国家二级甲等综合医院。宏惠医院隶属都江堰市120急救网络,不仅是城镇职工医保、城乡居民医保和工伤保险定点医院,也是平安、人寿等商业保险定点医院和医保异地结算医院。医院始终致力于引进和培养高端人才,打造特色专科专病,为患者提供高效、优质和安全的医疗康养服务。医院规模40,000㎡,开放床位400张以上,职员400人以上,先进检测设备600台,科室配置35个(29个临床科室+6个医技科室)。五、软件开发:益生智同始终坚持以科技创新为驱动,运用大数据、云计算、物联网、人工智能等前沿技术,为集团经营管理、业务发展、资源整合提供强大技术支撑;同时为合作伙伴提供软件技术开发、技术咨询、软件外包、技术 转让等服务,努力推进医药大健康数字化改革。 六、大健康服务:益生智同依托宏惠医院多年运营经验,面向大健康生态伙伴提供医院管理咨询服务,结合医药大健康行业特点与相关规定,为合作伙伴提供专业的医药增值服务,助力管理升级;而面向工业伙伴,益生智同依托院内运营优势,提供产品学术推广服务,帮助工业伙伴启动院内增长新驱动。提供经营服务咨询、医院管理咨询、产品学术推广等。 当前,公司正在高速发展阶段,诚邀有志于投身健康服务事业的精英共同成长,合作双赢!

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招聘需求增长速度怎么样 (32个在线职位)

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说明:四川智同医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年124个(增长85%),2024年67个(增长20%),2023年56个(增长19%),2022年47个(下降33%),2021年70个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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四川智同医药有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占16.5%,“计算机/网络/技术类”占6.2%,“其他(研发和技术类)”占5.2%,“科研类”占2.1%,“生物/制药/化工/环保类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共97条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中46.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年97条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川智同医药有限公司工资待遇怎么样?46.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+3%,销售类平均工资¥17.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川智同医药有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,招商,采购,大客户,质量,ka,临床,会计,省区经理,qa,养护员,客户经理,推广,财务,项目经理,人力,内勤,医药代表,团队经理,客户专员,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了48.5% 48.5%
  • 质量管理类
    占了20.6% 20.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.5% 16.5%
  • 经营管理类
    占了15.5% 15.5%

学历要求

  • 大专
    占了55.7% 55.7%
  • 本科
    占了28.9% 28.9%
  • 高中
    占了6.2% 6.2%
  • 不限
    占了6.2% 6.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.2% 40.2%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 5-10年
    占了15.5% 15.5%
  • 不限
    占了12.4% 12.4%
查看详细分析

四川智同医药有限公司招聘要求怎么样:四川智同医药有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占48.5%,其次是质量管理类占20.6%。什么学历能进?大专占比最多占55.7%,其次是本科占28.9%。学历要求高吗?硕士占3.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40.2%,其次是3-5年占32%。工作地区在哪?成都占比最多占93.8%,其次是大连占1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,120万(元)
法定代表: 戴荣
成立时间:
信用代码: 915101147403319133
注册地址: 成都市新都区新繁街道仁诚路19号

上下游合作客户/供应商

向四川大学华西医院供应药品 来源
合作客户 医疗机构
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向成都倍特药业采购药品 来源
供应商 药品生产
向四川科伦药业采购药品 来源
供应商 药品生产
向太极大药房连锁药店供应药品 来源
合作客户 零售药店
向德仁堂连锁药店供应药品 来源
合作客户 零售药店

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