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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏春兰制冷设备股份有限公司(以下简称“公司”)是经江苏省体改委苏体改生[1993]66号文和中华人民共和国对外贸易经济合作部[1993]外经贸资二函字第780号文件批准,由春兰(集团)公司、香港钟山有限公司、泰州春兰特种空调器厂及泰州春兰销售公司共同发起设立的股份有限公司。公司于1994年2月2 日经中国证监会证监发审字(1994)10号文批准,向社会公开发行人民币普通股股票3,000万股,并于同年4 月25日在上海证券交易所挂牌交易。
  根据公司1996年5月18日召开的1995年度股东大会决议,1995年度公司向全体股东按每10股送1股。根据公司1997年5月18日召开的1996年度股东大会决议,1996年度公司向全体股东按每10股送2股。根据公司1998年5月30日召开的1997年度股东大会决议,1997年度公司向全体股东按每10股送3股。
  1998年7月,经中国证券监督管理委员会证监公司字(1998)77号文核准,以公司总股本20,592万股为基数,按每10股配售1.923股的比例配股,该次配股共增加股本2,970万股。
  根据公司1998年利润分配方案,1998年度公司向全体股东按每10股送3股。
  2001年8月,经公司2000年第二次临时股东大会表决通过并经中国证券监督管理委员会证监公司字(2001)79号文核准,公司向社会新增发行人民币普通股6,000万股,每股面值人民币1.00元,新增发行股票后,股本为人民币36,630.60万元。
  2001年8月,根据公司2001年6月28日召开的2000年度股东大会决议,公司以资本公积金向全体股东每10股转增5股[由于在2000年利润分配方案实施前公司增发了6000万股A股,公司资本公积金转增股本方案以登记日2001年8月23日登记在册全体股东的股本36,630.60万股计算,向全体股东每10股转增4.181股,同时每10股派发现金红利1.67元(含税)]。该次转增后,公司股本总额为519,458,538股。
  根据公司2006年6月19日股权分置改革相关股东会议决议,经商务部2006年7月6日商资批[2006]1444号〈关于同意江苏春兰制冷设备股份有限公司股权转让的批复〉批准,公司A股非流通股股东共将6541.9817万股支付给A股流通股股东。公司股改后,注册资本仍为519,458,538元,总股本519,458,538股,均为A股流通股。
  公司经营范围: 生产销售空调等制冷产品,空调用红外线遥控、专用集成电路、电子原器件,制冷压缩机等动力机械;房地产开发及商品房销售、物业经营和房屋租赁;经营本企业自产产品及技术的出口业务;代理出口将本企业自行研制开发的技术转让给其他企业所生产的产品;经营本企业生产、科研所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口业务(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外);经营进料加工和“三来一补”业务。
  在公司发展的历程中,由于紧抓机遇,果断决策,利用产品和营销的优势,适应了市场的需求和发展,公司产销量、营业收入、效益等主要经济指标曾长期在全国同行中*。之后,由于种种原因,再加上经营上的调整,影响了公司的发展,并因 05-07年公司连续三年亏损,于2008年5月19日被上海证券交易所暂停上市。公司采取一系列措施,调整资产结构、提高资产质量,改善经营和管理,经公司申请、上海证券交易所审核同意,公司股票自2009年11月13日起在上海证券交易所恢复上市。
  公司在空调的设计制造过程中积累了丰富的经验,主持承担多项家用空调设计项目,并获得一系列的发明专利、实用新型专利、外观设计专利专利证书。公司研发机构健全、力量雄厚、人员稳定、手段和工具先进。公司技术部是承担产品开发、改进、工艺设计和管理的综合部门,下设产品开发组、信息组、工艺组等。各车间均设立技术组,负责生产现场的技术管理、工艺控制等工作,保证技术、工艺要求得到落实,从而确保生产的正常进行和产品质量的稳定。公司以持续的研究开发与成果转化,形成企业核心自主知识产权,在2008年12月被江苏省认定为高新技术企业,享受所得税的优惠政策。
  公司生产装配检测线线体结构紧凑,利用率高,依靠智能电气控制系统,在满足生产装配和测试工艺的前提下,增加了生产线的柔性,总装生产线从*个零件上线装配,到成品入库一气呵成。生产线配有国内*好的抽真空设备,对系统的真空度得到充分保证。配有电脑监控自动检测设备,对出厂的每一台空调,进行带负荷检测,电脑采集相关技术参数,自动判断合格与不合格,确保了出厂产品的质量。

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春兰股份融资情况/发展历程 (共1次)

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春兰股份招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

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说明:江苏春兰制冷设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?春兰股份2025年7个,2026年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

春兰股份工资待遇怎么样 (共11条)

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薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏春兰制冷设备股份有限公司工资待遇怎么样?春兰股份100%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.5K。与同行业比+32%,销售类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了81.8% 81.8%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了81.8% 81.8%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了100% 100%
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江苏春兰制冷设备股份有限公司招聘要求怎么样:春兰股份都在招什么人? 春兰股份招聘类别销售类占比最多占81.8%,其次是客户服务类占18.2%。春兰股份什么学历能进?大专占比最多占81.8%,其次是本科占18.2%。工作经验春兰股份有什么要求?3-5年占比最多占100%。春兰股份工作地区在哪?泰州占比最多占18.2%,其次是济南占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 51,945.8538万(元)
法定代表: 徐群
成立时间:
信用代码: 913212006079000565
注册地址: 江苏省泰州市春兰工业园区春兰路1号

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