北京美狮龙科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京喷涂公司人气排名第9名北京涂装工程公司人气排名第13名北京无尘喷涂公司人气排名第13名北京涂装工艺公司人气排名第16名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 88.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37%，“电气/能源/动力类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：本科最多，占39.3%。经验：3-5年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，德州占100%。

公司介绍

北京美狮龙科技有限公司是法国萨麦斯(SAMES)公司静电喷涂设备的中国代理商有着突出的业绩和良好的客户评价。二十年来我们专注从事法国萨麦斯自动喷涂系统设备引进、消化、革新、技术服务及成套设备的配套制作安装工程。北京美狮龙科技有限公司汲取了法国萨麦斯公司八十多年涂装行业的经验和技术，在2004年，首次，应用萨麦斯静电旋杯喷涂技术，结合中国国情，经过认真细致的技术研发，我公司成功研发设计，并在抚顺顺华铝车轮厂实施了中国*条旋杯式铝轮毂自动喷涂生产系统，取得了良好的经济效益，开创了中国轮毂自动旋杯喷涂之先河

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-61%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 8个 2024年 11个 2025年 44个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

德州 1

电气工程师

德州 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000

5天前

说明：北京美狮龙科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降61%），2025年44个（增长300%），2024年11个，2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占37%，热招岗位：

北京美狮龙科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37%，“电气/能源/动力类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%，“美术/设计/创意类”占7.4%，“计算机/网络/技术类”占7.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥6.9K  技工类  电气/能源/动力类  行政/后勤类  工厂生产类 

北京美狮龙科技有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-67%，机械/仪器仪表类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京美狮龙科技有限公司员工工资高吗？为你提供：内勤，安装，电气，销售，plc，焊工，cad，出纳，制图，机械设计，经理助理，编程，设计师，调试，文员，普车，电工，装配，财务，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了35.7% 35.7%
技工类
占了32.1% 32.1%
电气/能源/动力类
占了32.1% 32.1%
行政/后勤类
占了25% 25%

职位地区

德州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了39.3% 39.3%
不限
占了32.1% 32.1%
大专
占了17.9% 17.9%
高中
占了10.7% 10.7%

经验要求

3-5年
占了75% 75%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了10.7% 10.7%

查看详细分析

北京美狮龙科技有限公司招聘要求怎么样：北京美狮龙科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占35.7%，其次是技工类占32.1%。什么学历能进？本科占比最多占39.3%，其次是不限占32.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是1-3年占14.3%。工作地区在哪？德州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。