北京中鸿建筑工程设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：20年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 北京中鸿建筑工程设计有限公司。

发展阶段

排名：北京建筑装饰工程设计公司人气排名第19名北京工程设计资质公司人气排名第26名北京建筑结构公司人气排名第26名北京景观施工公司人气排名第31名
工资： 51.7%的岗位拿6-10K。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占51.7%，“其他（研发和技术类）”占41.4%，“计算机/网络/技术类”占24.1%。
招聘： 2026年较2025年增长625%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占58.6%。
地区：分布在2个地区，重庆占44.8%，西安占41.4%，北京占13.8%。

公司介绍

北京中鸿建筑工程设计有限公司位于北京海淀区中关村西侧。主要承担建筑工程设计、住宅小区规划设计、风景园林工程设计、室内装饰工程设计等。业务范围以北京为中心，辐射至河南、山东、浙江、广东、辽宁等地并稳步扩展。我们有理想，重实践，与各方携手合作，创造性地提升建筑和环境的价值，并且已经在业主和用户中树立了良好的口碑。由于业务不断增长，我们诚邀志同道合者加入这个团队，相信每个成员都能充分发挥才能，换来理想的报酬，获得工作的快乐和职业生涯的发展。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长100%
2023：下降71%
2022：增长600%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 7个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 10 重庆 8 北京 3

说明：北京中鸿建筑工程设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年4个（持平），2024年4个（增长100%），2023年2个（下降71%），2022年7个（增长600%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占51.7%，热招岗位：

北京中鸿建筑工程设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占51.7%，“其他（研发和技术类）”占41.4%，“计算机/网络/技术类”占24.1%，“生物/制药/化工/环保类”占17.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥6-10K

3.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 10.3% 15-20K 3.4% 20-30K 20.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥16.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类 

北京中鸿建筑工程设计有限公司工资待遇怎么样？51.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+5%，电气/能源/动力类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京中鸿建筑工程设计有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，设计师，电气，建筑设计，管道，cad，智能化设计，暖通，测试工程，软件测试，前端，结构设计，bi，c#，人力，助理工程，后端，平台工程师，开发工程师，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了51.7% 51.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了44.8% 44.8%
其他（研发和技术类）
占了41.4% 41.4%
计算机/网络/技术类
占了24.1% 24.1%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了58.6% 58.6%
1-3年
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了13.8% 13.8%
不限
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

北京中鸿建筑工程设计有限公司招聘要求怎么样：北京中鸿建筑工程设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占51.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占44.8%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.6%，其次是1-3年占20.7%。工作地区在哪？重庆占比最多占44.8%，其次是西安占41.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。