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保利科技有限公司
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No.37
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全球化
建筑工程
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53 条
薪酬分析
本科 28%
人才要求
20+
竞品
15 个
招聘
1 个
应届
11 个
硕士
4
合作客户
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招投标
招聘要求
(15个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长231%
历年招聘:
2026年比2025年少3个职位
2024年
13个
2025年
43个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
国际贸易类
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2026-09-10
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2026-09-10
【校园招聘】法务合规岗
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硕士以上 | 全职 | 15.0-15.0K/月
2026-09-09
工资待遇怎么样
(共53条)
薪酬区间: 10K - 50K,其中83%的岗位拿¥20-50K
3.8%
10-15K
13.2%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
¥27.1k
2024年
¥34.1k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:硕士最多
1.9%
大专
28.3%
本科
69.8%
硕士
保利科技有限公司需要什么学历?硕士占比最多,占69.8%,本科占28.3%,大专占1.9%
工资按学历统计
大专
¥25.0K
本科
硕士
说明:保利科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥25.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
1.9%
应届生
5.7%
1-3年
7.5%
3-5年
13.2%
5-10年
71.7%
不限
保利科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占71.7%,5-10年占13.2%,3-5年占7.5%,1-3年占5.7%,应届生占1.9%
工资按经验统计
应届生
¥40.0K
1-3年
¥35.0K
3-5年
¥36.3K
5-10年
¥33.6K
不限
¥32.8K
说明:保利科技有限公司工资按经验统计,应届生工资¥40.0K,1-3年工资¥35.0K,3-5年工资¥36.3K,5-10年工资¥33.6K,不限工资¥32.8K
人员结构:在校学生类最多
在校学生类
41.8%(23)
财务/审计/统计类
29.1%(16)
销售类
25.5%(14)
翻译类
21.8%(12)
市场/公关/媒介类
18.2%(10)
项目管理类
12.7%(7)
计算机/网络/技术类
10.9%(6)
人力资源类
9.1%(5)
法律类
5.5%(3)
行政/后勤类
5.5%(3)
展开更多
保利科技有限公司有哪些部门?在校学生类最多,占41.8%,财务/审计/统计类占29.1%,销售类占25.5%,翻译类占21.8%,市场/公关/媒介类占18.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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保利科技有限公司员工工资高吗?为你提供:拓展,项目管理,信息,人力,国际贸易,工程项目,法语,财务,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2024
1
2025
1
2026
保利科技有限公司就业前景分析:2026年保利科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平
北京金融投资行业人才需求趋势分析
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商贸/商品贸易
-4%
金融投资
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进出口/国际贸易
+21%
建筑施工
+25%
进出口贸易
+10%
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+28%
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