昆明同仁实业开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 状态： 注销
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 昆明同仁实业开发有限公司。

发展阶段

工资： 70.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长3%。硕士工资￥，博士工资￥12.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占81.8%，“计算机/网络/技术类”占11.4%，“美术/设计/创意类”占9.1%。
招聘： 2025年较2024年下降18%。高学历人才：硕士6个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占68.8%。经验：1-3年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，昆明占100%。

公司介绍

昆明同仁医院创建于2010年8月，按照国家三级甲等综合医院标准建造，集医疗、教学、护理、预防、康复等一体的大型综合性医院，我们设置25个科室、14个部门、1个供应中心和1个健康管理中心、设计床位1000张、职工800余人，经过几年的发展，已成为昆明南市区综合实力*强的三级综合医院。我们二期项目也在建当中。

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招聘需求增长速度怎么样（49个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降39%
2023：增长6%
2022：下降67%
2021：下降31%

历年招聘：

2020年 74个 2021年 51个 2022年 17个 2023年 18个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 49

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 硕士 6 博士 2

说明：昆明同仁实业开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年74个，2021年51个（下降31%），2022年17个（下降67%），2023年18个（增长6%），2024年11个（下降39%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求36个，占81.8%，热招岗位：

昆明同仁实业开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占81.8%，“计算机/网络/技术类”占11.4%，“美术/设计/创意类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中70.5%的岗位拿￥4.5-8K

4.5% 2-3K 6.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K 4.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.5K  客户服务类  计算机/网络/技术类  美术/设计/创意类  行政/后勤类 

昆明同仁实业开发有限公司工资待遇怎么样？70.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥6.6K。与同行业比-14%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆明同仁实业开发有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，内科，前台，策划，产科，中级职称，会计，口腔科，咨询顾问，导医，护士，病理科，短视频，财务，运营，b超，临床，儿科，内分泌科，外科医生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了87.5% 87.5%
客户服务类
占了9.4% 9.4%
计算机/网络/技术类
占了7.8% 7.8%
美术/设计/创意类
占了6.3% 6.3%

职位地区

昆明
占了100% 100%

学历要求

本科
占了68.8% 68.8%
大专
占了14.1% 14.1%
硕士
占了14.1% 14.1%
博士
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了25% 25%

查看详细分析

昆明同仁实业开发有限公司招聘要求怎么样：昆明同仁实业开发有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.5%，其次是客户服务类占9.4%。什么学历能进？本科占比最多占68.8%，其次是大专占14.1%。学历要求高吗？硕士占14.1%，博士占3.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。