招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长233%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 3个 2023年 3个 2024年 3个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

电子维修工程师

北京 | 大专以上 | 5-10年 | 7-9k

14天前

电子/电器维修

北京 | 大专以上 | 5-10年 | 7-9k

14天前

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中77.8%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 5.6% 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 11.1% 15-20K

历年工资

￥7.7k 2025年 ￥10.3k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.6% 高中 55.6% 大专 11.1% 本科 27.8% 不限

北京雄霸康宇科技发展有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.6%，不限占27.8%，本科占11.1%，高中（含中专，中技）占5.6%

工资按学历统计

说明：北京雄霸康宇科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

38.9% 5-10年 61.1% 不限

北京雄霸康宇科技发展有限公司经验要求高吗？不限占比最多占61.1%，5-10年占38.9%

工资按经验统计

说明：北京雄霸康宇科技发展有限公司工资按经验统计，5-10年工资￥9.5K，不限工资￥8.5K

人员结构：技工类最多

技工类 33.3%(6) 򀀩

电子/电器/通信技术类 33.3%(6) 򀀩

工厂生产类 27.8%(5) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 22.2%(4) 򀀩

客户服务类 11.1%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 11.1%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 5.6%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.6%(1) 򀀩

机械/仪器仪表类 5.6%(1) 򀀩

行政/后勤类 5.6%(1) 򀀩

北京雄霸康宇科技发展有限公司有哪些部门？技工类最多，占33.3%，电子/电器/通信技术类占33.3%，工厂生产类占27.8%，酒店/餐饮/旅游/服务类占22.2%，客户服务类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京雄霸康宇科技发展有限公司就业前景分析：2026年北京雄霸康宇科技发展有限公司在招地区1个，与2025持平

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