浙江新宇工资待遇怎么样

浙江新宇教育后勤管理有限公司薪资待遇好吗？浙江新宇工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中55.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-5%。浙江新宇酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达70.4%，薪酬￥4.5-15K占比较高。浙江新宇本科工资￥6.4K。浙江新宇杭州工资￥8.0K。

浙江新宇薪酬区间: 2K - 15K，其中55.5%的岗位拿￥4.5-8K

7.4% 2-3K 14.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.2% 10-15K

说明：浙江新宇教育后勤管理有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

55.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江新宇历年工资变化

￥7.6k 2024年 ￥7.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 58%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16216 ，杭州餐饮业行业公司平均工资￥9335

浙江新宇教育后勤管理有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，10-15K占比%。浙江新宇历年工资变化：2025年平均工资￥7.3K，2024年平均工资￥7.6K。浙江新宇平均工资对比杭州地区公司-58%，对比杭州餐饮业行业公司-26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江新宇工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 79%的岗位拿￥4.5-15K/月

5.3% 2-3K 15.8% 3-4.5K 26.3% 4.5-6K 21.1% 6-8K 31.6% 10-15K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

浙江新宇教育后勤管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占70.4%，招聘需求中排名第170 。浙江新宇教育后勤管理有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类79%的岗位工资拿￥4.5-15K。仅供参考。

浙江新宇招聘学历要求：不限最多

7.4% 高中 7.4% 大专 11.1% 本科 74.1% 不限

浙江新宇教育后勤管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占74.1%，本科占11.1%，高中（含中专，中技）占7.4%，大专占7.4%

浙江新宇工资按学历统计

说明：浙江新宇教育后勤管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江新宇热招岗位工资待遇

浙江新宇教育后勤管理有限公司员工工资高吗？为你提供：厨师，服务员，项目经理，保洁，宿管，总厨，打荷，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江新宇工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：浙江新宇教育后勤管理有限公司分布在哪些城市？浙江新宇各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

浙江新宇员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作五险补充医疗保险加班补助包住宿餐补高温补贴年底双薪免费班车出国机会股票期权补充公积金提供食宿

浙江新宇员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江新宇员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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后勤保障 -15%

食堂 -2%

后勤管理 -5%

酒店管理系统 +60%

烘焙 +10%

后勤服务 -6%

餐饮 +21%

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