天津格瑞新金属材料有限责任公司

天津格瑞新金属材料有限责任公司是格瑞集团的成员企业之一。格瑞集团（Great Group）总部位于香港，下辖天津格瑞新金属、天津恒钛进出口、上海尚锐、格瑞北京等分支机构，是一家以现货仓储、剪切加工、销售配送特种合金（钛及钛合金、镍及镍基合金、双相钢、超级奥氏体不锈钢、进口奥氏体不锈钢及配套焊材）为核心业务的跨国运营企业。经过多年发展，格瑞集团已成长为亚太地区乃至全球*大的特种合金库存贸易商之一。十余年来，格瑞集团先后与欧洲OUTOKUMPU(奥托坤普)、AVESTA(阿威斯塔）、美国哈氏合金、美国SMC、美国冶联ATI、德国蒂森克虏伯VDM、Mannex、德镍、瑞典山特维克、日本冶金、新日铁、神户制钢、住友金属、大同特殊钢、山阳制钢、JFE钢铁、日金工、上海宝钢、中国宝钛等世界知名钢厂及奥地利伯乐焊接集团、美国SMC焊材、LINCOLN林肯、TECHALLOY、ARCOS、瑞典伊萨、山特维克焊材、英国曼彻特、意大利TFA、韩国现代焊材建立了良好、稳定的战略合作关系。基于企业战略布局和全球市场需求，格瑞集团在欧洲、瑞典、俄罗斯、乌克兰、美国、日本、印度等国家与地区设有联络处。为更好服务于中国市场，格瑞集团将中国区运营总部设在天津，在天津港综合保税库和武清开发区设有保税仓。依托于庞大的行销网络及市场深耕细作，格瑞中国区已发展成为格瑞集团的重要市场。自成立以来，格瑞中国区始终保持高速增长势头，库存、销售势头两旺：常年库存数千吨合金材料；国内年销售额达人民币数十亿元，外贸年总出口额近亿美元。今天，格瑞集团供应的优质合金已广泛应用于高、精、尖端领域，是电厂脱硫脱硝、石油化工装备、煤化工、氟化工、精细化工、PTA、航空制造、环保、海水淡化、造纸机械、制药设备、换热设备、电化学、冶金、海洋平台、核能、氯碱、造船、水泥制造、爆炸复合、醋酸醋酐、制盐、医疗器械、体育休闲及板式换热器、波纹管膨胀节补偿器等行业重要的特种材料供应商。 —————————————————————————————————— 格瑞集团人才机制格瑞集团是一家致力于钛、镍基、特种合金仓储、贸易的现代企业，经过公司全员的共同努力，自成立以来一直保持着高速发展的良好势头。集团严格遵循以人为本的发展理念，注重以绩效与能力为导向的用人制度，始终坚持把人才视为企业的*资源，致力于建立公平、竞争、激励、高效、创新的用人机制，创造有利于员工个性发展的工作环境。从现实和发展的角度出发，集团逐渐完善了一套适合企业自身发展的人力资源制度。从团队、组织架构、沟通机制、工作环境和福利待遇方面，充分理解员工的现实需求和价值需求，尊重员工的创造力，构建和谐的用人机制。一直以来，天津格瑞……——致力于搭建优秀的精英团队。集团鼓励创新和有责任感的行为，着力打造一支高水平的，勤勉敬业的员工队伍。遵循"德才兼备，坚决重用；有才无德，限制使用；有德无才，培养使用；无才无德，坚决不用"32字用人方针，为能力和素质良好的员工提供了良好的发展平台。——致力于保持高效的组织架构。多年来，集团保持着一支高效和相对稳定的中高层管理团队和员工队伍。在企业内部，集团不断加强对年轻员工的培训，吸纳部分优秀员工充实管理队伍。在此基础上，集团还注重稳定与动态结合，根据企业需求不断从外部挖掘优秀人才完善企业架构。——致力于营造良好的沟通机制。集团致力于培育真诚、开放的沟通氛围，在集团内部实行畅通的交流机制，尊重员工的意愿，广开言路，使员工乐于主动沟通，增强企业凝聚力。——致力于构建和谐的工作环境。集团为员工营造一个舒适的工作场所、轻松的工作氛围、良好的工作秩序和融洽的工作环境，倡导员工间"尊重自己，尊重他人，相互理解，相互支持"的工作关系。——致力于提升员工的福利待遇。集团根据国家法律规定，为员工提供合理的薪酬体系和优厚的福利待遇，使得整个员工队伍相对稳定，流动性小，为集团在稳定中发展、在团结中奋进创造智力基础。