「中国平安怎么样」中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司

说明：中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司招聘需求增长速度怎么样？中国平安2026年234个（下降26%），2025年315个（增长1213%），2024年24个（增长380%），2023年5个（增长67%），2022年3个（下降95%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中国平安研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求44个，占12%，热招岗位：

中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司技术人才需求怎么样？根据中国平安近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占12%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

中国平安工资待遇怎么样（共366条）

管理

中国平安薪酬概况

￥6-15K

83.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中83.9%的岗位拿￥6-15K

0.3% 2-3K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 0.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年366条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中国平安工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥11.1K  销售类  客户服务类  行政/后勤类  保险类 

中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司工资待遇怎么样？中国平安83.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。太原地区工资排名前35，与同行业比-6%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中国平安热招岗位工资待遇

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中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司员工工资高吗？为你提供：综合金融，售后，高级专员，金融服务，理财，销售，高级经理，客户经理，运营，保险顾问，服务专员，区域主任，客户服务，服务经理，规划，金融管理，金融顾问，渠道，金融专员，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国平安荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

博士后工作站

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职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了55.7% 55.7%
销售类
占了48.9% 48.9%
客户服务类
占了18.3% 18.3%
行政/后勤类
占了18.1% 18.1%

职位地区

学历要求

大专
占了91.1% 91.1%
本科
占了6.1% 6.1%
不限
占了2.5% 2.5%
高中
占了0.3% 0.3%

经验要求

不限
占了41.5% 41.5%
1-3年
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司招聘要求怎么样：中国平安都在招什么人？中国平安招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占55.7%，其次是销售类占48.9%。中国平安什么学历能进？大专占比最多占91.1%，其次是本科占6.1%。工作经验中国平安有什么要求？不限占比最多占41.5%，其次是1-3年占38.7%。中国平安工作地区在哪？临汾占比最多占36.4%，其次是大同占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。