【总结】是一家致力于设计、制造家用灯饰和小电器的大型港资公司
“雅耀”电器成立于1992年，是一家致力于设计、制造家用灯饰和小电器的大型港资公司。自有生产场地25000平米，年销售收入3.8亿元人民币，拥有超过1000名训练有素的员工。时至今天，经过的市场磨练已使“雅耀”成为灯饰制造行业的专家，产品大部分出口欧洲等发达国家，年生产力超过450万套，使得我们在竞争激烈的市场中可以长足发展。雅耀客户均为大型国际知名企业，雅耀是瑞典IKEA、荷兰PHILIPS等指定的战略供应商，产品覆盖全球各个区域市场。其中与IKEA有超过10年的深厚合作关系，客户的认可和支持成就了“雅耀”的专业水准和行业地位。“雅耀”拥有一支经验丰富及充满活力的团队为客户提供全面的质量保证和产品服务。拥有创新进取的研发设计团队（可以独立完成产品结构、外观、包装及电子设计），拥有大批高素质的专业技术人员和管理人员、得到Intertek认可的实验室和质检室、融合行业技术的五金全自动连续冲压设备、智能化的注塑生产车间、配备*设备的SMT车间、拥有30条高效率精益生产拉线的装配车间、超过10000平方米的立体仓库，全公司使用数据化、智能化的生产管理系统和货位管理系统，实现无纸化办公。“以技术及人才为根本，实力为依托，创造高品质的产品服务”是“雅耀”一直以来坚持的经营理念。坚持为社会生产安全、优质、优美的产品是“雅耀”的自我要求。热忱欢迎与“雅耀”有着同样高标准要求的客户洽谈合作，携手共赢！公司福利待遇：1、工作时间:公司实行5天工作制。2、公司福利：年假、婚假、产假、丧假、病假、全勤奖、工龄奖、年终奖金等。3、所有员工可购买社会保险：养老、医疗、工伤、生育、失业，办公室职员购买五险一金。4、公司提供食宿，宿舍内配有网线、电视线、全天24小时热水供应。5、公司内设西餐厅 、篮球场、羽毛球场等娱乐场所，丰富员工的业余生活。6、每月开展有针对性的内部培训及外部培训。7、公司每年举行大型晚会(团年晚宴、中秋晚会)、篮球比赛、年度旅游、户外拓展、员工座谈会等丰富多采的企业文化活动。
广州雅耀电器有限公司招聘要求怎么样：雅耀电器都在招什么人？ 雅耀电器招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占37.5%，其次是质量管理类占37.5%。雅耀电器什么学历能进？大专占比最多占58.3%，其次是本科占41.7%。工作经验雅耀电器有什么要求？不限占比最多占91.7%，其次是3-5年占4.2%。雅耀电器工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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