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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京市正义律师事务所成立于 1985 年 4 月,由*高人民法院相关部门申报设立的律师事务所,北京市正义律师事务所拥有一支由资深律师及法律顾问等高素质人员带领的法律队伍,主要由富有司法实践经验的*高人民法院离退休法官和年富力强富有开拓精神的中、青年律师、资深律师、海归法律人士组成。本所的执业理念是:诚实守信、维护正义。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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说明:北京市正义律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2023年4个,2024年44个(增长1000%),2025年41个(下降7%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京市正义律师事务所硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年6个(增长1000%),2025年4个(下降7%)。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中55%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京市正义律师事务所工资待遇怎么样?55%的岗位拿15-50K,本科工资¥18.9K。与同行业比+2%,法律类平均工资¥19.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京市正义律师事务所员工工资高吗?为你提供:律师,新媒体,运营,出纳,前台,律所,行政,中心主任,主任助理,客户服务,拓展,谈案助理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 法律类
    占了60% 60%
  • 客户服务类
    占了35% 35%
  • 经营管理类
    占了20% 20%
  • 行政/后勤类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了90% 90%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了45% 45%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

北京市正义律师事务所招聘要求怎么样:北京市正义律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占60%,其次是客户服务类占35%。什么学历能进?本科占比最多占90%,其次是大专占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 吴有龙
成立时间:
信用代码: 31110000400789493C
注册地址: 北京市东城区建国门内大街18号恒基中心办公楼1座22层2202-2207

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