招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长159%
2024：下降19%
2023：增长40%
2022：下降63%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2021年 40个 2022年 15个 2023年 21个 2024年 17个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共33条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中78.8%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 12.1% 4.5-6K 15.2% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 6.1% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.1% 大专 87.9% 本科 6.1% 硕士

辽宁迈克集团股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87.9%，大专占6.1%，硕士占6.1%

工资按学历统计

说明：辽宁迈克集团股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

18.2% 1-3年 30.3% 3-5年 21.2% 5-10年 30.3% 不限

辽宁迈克集团股份有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占30.3%，不限占30.3%，5-10年占21.2%，1-3年占18.2%

工资按经验统计

说明：辽宁迈克集团股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥12.1K，5-10年工资￥21.6K，不限工资￥3.3K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 45.5%(15) 򀀩

客户服务类 30.3%(10) 򀀩

市场/公关/媒介类 21.2%(7) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 21.2%(7) 򀀩

辽宁迈克集团股份有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占45.5%，客户服务类占30.3%，市场/公关/媒介类占21.2%，贸易/物流/采购/运输类占21.2%，经营管理类占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

辽宁迈克集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，开发工程师，业务员，后端，外贸业务，分析，前端，ios，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2021 2 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

辽宁迈克集团股份有限公司就业前景分析：2026年辽宁迈克集团股份有限公司在招地区1个，与2025持平

大连外贸出口行业人才需求趋势分析更多

进出口/国际贸易 +4%

出口贸易 +7%

跨境电商/外贸 +15%

电商服务 -5%

国内电商 +13%

全球化 +11%

外贸出口 +14%

出口 +6%

进出口贸易 +3%

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