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上海市浦东新区规划建筑设计有限公司
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薪酬分析
本科 88%
人才要求
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荣誉资质
20+
竞品
7 个
招聘
///
招投标
招聘要求
（9个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长22%
2024：
下降20%
2023：
增长16%
2022：
增长19%
历年招聘：
2026年比2025年少62个职位
2021年
54个
2022年
64个
2023年
74个
2024年
59个
2025年
72个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
（共24条）
薪酬区间: 6K - 30K，其中70.8%的岗位拿￥10-20K
8.3%
6-8K
12.5%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
8.3%
20-30K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
8.3%
大专
87.5%
本科
4.2%
硕士
上海市浦东新区规划建筑设计有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占8.3%，硕士占4.2%
工资按学历统计
大专
￥7.0K
本科
硕士
说明：上海市浦东新区规划建筑设计有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
4.2%
1-3年
8.3%
3-5年
87.5%
不限
上海市浦东新区规划建筑设计有限公司经验要求高吗？不限占比最多占87.5%，3-5年占8.3%，1-3年占4.2%
工资按经验统计
1-3年
￥7.0K
3-5年
￥9.8K
不限
￥14.6K
说明：上海市浦东新区规划建筑设计有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥9.8K，不限工资￥14.6K
人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
91.7%(22)
电气/能源/动力类
20.8%(5)
生物/制药/化工/环保类
16.7%(4)
法律类
8.3%(2)
经营管理类
8.3%(2)
客户服务类
4.2%(1)
技工类
4.2%(1)
机械/仪器仪表类
4.2%(1)
美术/设计/创意类
4.2%(1)
展开更多
上海市浦东新区规划建筑设计有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占91.7%，电气/能源/动力类占20.8%，生物/制药/化工/环保类占16.7%，法律类占8.3%，经营管理类占8.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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上海市浦东新区规划建筑设计有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，市政，给排水，建筑设计，暖通，桥梁设计，电气，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。
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1
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1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
上海市浦东新区规划建筑设计有限公司就业前景分析：2026年上海市浦东新区规划建筑设计有限公司在招地区1个 ，与2025持平
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