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金方圆
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薪酬分析
本科 83%
人才要求
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招聘
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金方圆 ma 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
金方圆 ma 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
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15-20K
***
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20-30K
金方圆 ma 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-07
¥15-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
金方圆 ma 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
金方圆 ma 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥21.3K
金方圆 ma 工资按学历统计,本科工资¥21.3K。
金方圆 ma 招聘地区:主要分布在扬州
扬州
¥21.3K
100%(2)
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金方圆 ma 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:扬州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
金方圆 ma 历年需求趋势
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取自金方圆近一年相关招聘职位
生产质量经理Production Quality Ma
nager
扬州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
15-25k·13薪
岗位目标
围绕钣金加工机床产品的制造与装配过程,建立和持续优化生产质量管理体系,系统性提升钣金、焊接、机加工、装配及整机调试过程的质量稳定性,推动问题在生产端闭环解决,支撑整机质量、交付效率和客户满意度的提升。
主要工作职责
一、生产质量体系与流程建设
1.建立并持续优化生产过程质量管理制度和标准,包括:
1.1制造过程质量控制流程;
1.2首件、巡检、过程审核、不合格品控制流程;
1.3生产异常和质量问题升级与响应机制。
2.推动生产质量管理要求与公司质量体系(ISO 9001)及客户要求对齐。
3.结合钣金加工机床特点,构建“过程预防为主”的质量控制模式。
二、 制造过程质量控制
1.负责以下关键过程的质量管控与风险预防:
1.1钣金下料、折弯、焊接、打磨;
1.2机架/结构件装配;
1.3整机装配、调试与功能验证。
2.推动关键质量控制点的识别与监控,确保尺寸、装配接口和功能一致性。
3.监督首件确认、过程巡检及关键工序放行的有效执行。
三、生产质量问题管理与改进
1.主导生产过程中的质量异常、批量问题和重大质量事件处理。
2.运用8D、5Why、鱼骨图等方法推动问题根因分析与纠正预防措施。
3.重点降低重复性问题,推动从“救火式处理”向“系统性预防”转变。
四、跨部门协同与质量推动
1.与工艺、生产、设备、研发、计划等部门协同,推动质量问题在源头解决。
2.参与新产品、新结构、新工艺导入的生产质量策划。
3.在工艺变更、设计变更中提供质量风险评估和决策支持。
五、 数据化质量管理
1.建立生产质量关键指标体系。
2.定期组织质量分析会议,推动数据驱动的持续改进。
3.利用数字化工具提升生产质量管理效率和透明度。
六、团队管理与能力建设
1.负责生产质量团队的管理与培养。
2.明确岗位职责与绩效目标,提升团队问题解决和过程控制能力。
3.建设“质量意识前移”的生产质量文化。
任职资格要求
1. 教育背景
•本科及以上学历,机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验
•8年以上制造业质量或生产管理相关经验;
•其中3年以上钣金加工、装备制造或机床行业的生产质量管理经验。
3. 专业能力
•熟悉钣金加工与结构件制造工艺(折弯、焊接、装配)。
•熟悉整机装配、调试过程中的质量控制要点。
•掌握质量管理体系与工具:ISO 9001、FMEA、SPC、8D等。
•能将工艺、设备、人员、方法系统性纳入质量管控。
4. 管理与综合能力
•具备较强的现场推动力和跨部门协调能力;
•结果导向,能在交付压力下坚持质量底线;
•具备团队管理和人才培养能力。
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扬州 | 大专以上
¥25K-35K
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收益管理总监 Directof Revenue Management
扬州 | 大专以上
¥12K-15K
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助理餐厅经理 Assistant Restaurant Manager
扬州 | 5-10年 | 大专以上
¥6.5K-7K
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宴会厅经理 Banquet Manager
扬州 | 5-10年 | 大专以上
¥9K-10K
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中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager
扬州 | 5-10年 | 不限学历
¥9K-10K
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