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人力资源管理系统开发与服务

东宝软件工资待遇怎么样

深圳市东宝信息技术有限公司薪资待遇好吗？东宝软件工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中50%的岗位拿6-10K，2025年较上年-36%。东宝软件计算机/网络/技术类岗位占比最多达30.8%，薪酬￥6-15K占比较高。东宝软件本科工资￥8.1K，博士￥50.0K。东宝软件东莞工资￥11.3K，深圳￥7.4K。
东宝软件薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥6-10K
15.4% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 19.2% 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 50K以上
说明：深圳市东宝信息技术有限公司工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
50%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东宝软件历年工资变化

￥12.6k 2021年 ￥10.3k 2022年 ￥12.4k 2023年 ￥15.8k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 42%

与同地区比

򀀈 48%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥17421 ，深圳互联网/电子商务行业公司平均工资￥19408

深圳市东宝信息技术有限公司薪酬区间：3-4.5K占比15.4%，4.5-6K占比7.7%，10-15K占比19.2%，15-20K占比3.8%，50K以上占比3.8%。东宝软件历年工资变化：2021年平均工资￥12.6K，2022年平均工资￥10.3K，2023年平均工资￥12.4K，2024年平均工资￥15.8K。东宝软件平均工资对比深圳地区公司-42%，对比深圳互联网/电子商务行业公司-48%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

东宝软件工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 87.5%的岗位拿￥6-15K/月
50% 6-8K 37.5% 10-15K 12.5% 15-20K

计算机/网络/技术类热招岗位

深圳市东宝信息技术有限公司有哪些部门？东宝软件各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类87.5%的岗位工资为￥6-15K。 仅供参考

东宝软件招聘学历要求：本科最多

7.7% 大专 76.9% 本科 3.8% 博士 11.5% 不限
深圳市东宝信息技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76.9%，不限占11.5%，大专占7.7%，博士占3.8%

东宝软件工资按学历统计

说明：深圳市东宝信息技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

东宝软件热招岗位工资待遇

深圳市东宝信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，java，开发工程师，产品经理，测试工程，绩效专员，薪酬绩效，高级测试，点击查看详细岗位薪资分析。

东宝软件本科工资待遇 （更多）

东宝软件本科工资：50%的人拿￥6-10K
20% 3-4.5K 5% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 25% 10-15K

东宝软件本科热招岗位

深圳市东宝信息技术有限公司本科工资怎么样？东宝软件50%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占20%，4.5-6K占5%，10-15K占25%。东宝软件本科热招岗位有：java，开发工程师，文员，绩效专员，产品经理，测试工程，薪酬绩效，员工关系，点击查看详细岗位薪资分析。

东宝软件工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

东莞工资: 62.6%的岗位拿￥6-10K/月
6.3% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 31.3% 6-8K 31.3% 8-10K 12.5% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 50K以上
说明：深圳市东宝信息技术有限公司分布在哪些城市？东宝软件各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞62.6%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

东宝软件员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 交通补贴 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 加班补助 五险 高温补贴 年终奖 年底双薪 生日福利 出国机会 股票期权 13薪 年终分红

东宝软件员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 东宝软件员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    100-499人/ 医疗/护理/卫生

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    投资 健康服务 创新服务 康复管理
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    工资(￥12.5k)/ 少于50人/

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