河南省联合石化有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：22年
行业： 石油/化工/矿产/地质
全称： 河南省联合石化有限公司。

发展阶段

排名：郑州公司人气排名第455名郑州天然气公司人气排名第3名郑州石油公司人气排名第5名郑州原油公司人气排名第7名郑州燃气公司人气排名第8名
工资： 57.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占13.6%，“计算机/网络/技术类”占12.6%，“机械/仪器仪表类”占9.7%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占45.2%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在5个地区，郑州占67.3%，巴彦淖尔占4.8%，洛阳占4.8%，濮阳占4.8%。

公司介绍

河南联合化工能源集团有限公司创始于2004年9月，是一家集传统能源和新能源协同发展的综合型实业集团。
集团业务主要涉及石油、天然气终端销售、充电基础设施建设运营、光伏发电、氢能运输、加注及下游氢能燃料电池应用、充电桩、储能设备新能源智造、信息化平台研发等领域。集团坚持能源服务主航道，与国有企业、上市公司等广泛合作，立足河南，经过十几年的积累，“油电气”各板块取得长足发展，电板块创新模式引领新能源发展新方向。
集团坚持能源服务主航道，业务覆盖全省15个地市，11条高速公路，经过十几年的积累，“油、电、气、氢”各版块取得长足发展。集团积极履行纳税义务，截至2023年6月底，集团及参控股公司累计上缴税费超过7.2亿元。

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长257%
2024：增长1050%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 23个 2025年 82个 2026年 ? *** 

郑州 27 巴彦淖尔 1 新乡 1 焦作 1 三门峡 1 南阳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.87

郑州应届生排名 򀀩

说明：河南省联合石化有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年82个（增长257%），2024年23个（增长1050%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占13.6%，热招岗位：

河南省联合石化有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占13.6%，“计算机/网络/技术类”占12.6%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%，“地质矿产冶金”占1.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共103条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中57.3%的岗位拿￥4.5-8K

8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K 16.5% 10-15K 2.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年103条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.7K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  销售类  工厂生产类 

河南省联合石化有限公司工资待遇怎么样？57.3%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-31%，客户服务类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南省联合石化有限公司员工工资高吗？为你提供：加油员，加气员，销售，运维，维修工，仓库，项目经理，产品经理，会计，值班员，开发经理，营销主管，项目开发，风控，保管员，库管，数据产品，检修员，测试工程，电子维修，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了37.5% 37.5%
电气/能源/动力类
占了13.5% 13.5%
计算机/网络/技术类
占了12.5% 12.5%
销售类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

大专
占了45.2% 45.2%
本科
占了33.7% 33.7%
高中
占了19.2% 19.2%
不限
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了24% 24%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

河南省联合石化有限公司招聘要求怎么样：河南省联合石化有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占37.5%，其次是电气/能源/动力类占13.5%。什么学历能进？大专占比最多占45.2%，其次是本科占33.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占24%。工作地区在哪？郑州占比最多占67.3%，其次是巴彦淖尔占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。