招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长386%
2024：增长75%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2021年 86个 2023年 4个 2024年 7个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共33条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

北京建工四建工程建设有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥13.4K 򀀩

说明：北京建工四建工程建设有限公司工资按学历统计，本科工资￥13.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

6.1% 1-3年 69.7% 3-5年 3% 5-10年 21.2% 不限

北京建工四建工程建设有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占69.7%，不限占21.2%，1-3年占6.1%，5-10年占3%

工资按经验统计

说明：北京建工四建工程建设有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥15.0K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥8.6K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 57.6%(19) 򀀩

北京建工四建工程建设有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占57.6%，经营管理类占48.5%，工厂生产类占18.2%，技工类占15.2%，电气/能源/动力类占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京建工四建工程建设有限公司员工工资高吗？为你提供：土建，预算员，工长，技术主管，管工，设计师，财务，预算主管，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

14 2021 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京建工四建工程建设有限公司就业前景分析：2026年北京建工四建工程建设有限公司在招地区1个，与2025持平

北京市政公用工程行业人才需求趋势分析更多

工程总承包/EPC +11%

起重设备安装工程

机电设备安装 -10%

建筑装饰 -21%

房屋建筑工程 +6%

施工总承包 -13%

市政公用工程 -23%

市政 +9%

装修/装饰/装潢 -16%

建筑施工 +26%

建筑工程 +26%

工程管理 -7%

工程检测 +1%

钢结构 -12%

建筑装修装饰工程 -23%

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