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天润新能合规招聘（工资待遇要求）

天润新能合规薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天润新能合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

天润新能合规需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

天润新能合规工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

天润新能合规需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥17.5K

天润新能合规工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K。

天润新能合规招聘地区：主要分布在北京

北京￥17.5K 100%(2)

天润新能合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

天润新能合规历年需求趋势

天润新能合规历年招聘量变化

天润新能合规是做什么的

取自天润新能近一年相关招聘职位

法务合规经理/主管
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
15-22k

关键职责与工作内容
（一）参与公司重大经营决策
1.根据业务分工，列席公司级重要会议，参与公司重大决策，就合法合规性进行专业审核，出具法律意见；
2.根据业务分工，参与重组、并购、对外投资、重要合同谈判等公司重大经营活动，出具法律意见；
3.针对公司业务所涉及特定法律问题进行调查研究，出具法律意见。
（二）保障公司合法合规运营
1.在法律层面上，就公司及各单元业务开展的合法合规性进行审查，并适时提供各类法律支持；
2.针对日常经营中疑难复杂且涉及法律内容的事项，出具法律意见建议；
3.就以公司名义对外发布的声明、函件等文件，或者与公司权利的处分或义务的承担有关的书面文件进行法律审核。
（三）投资并购等核心业务法律支持
1.根据业务分工，参与收、并购投资项目法律尽职调查、法律风险识别、交易架构设计、谈判协商，出具法律意见；
2.根据业务分工，负责收、并购投资项目相关法律文件审核修订。
（四）外部律师管理
1.按照标准、规范和可操作性原则，制定并完善内外部法律顾问工作机制流程；
2.组织选聘、管理、监督、评价、考核外聘律师、顾问律所。
（五）海外项目经验
中亚风电项目投资经验，投资准入与架构设计、尽职调查、交易文件谈判与起草、政府与公共事务、项目建设和运营期法务支持、争议解决与风险管理，与外部律所协同做好海外项目风险支持。
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