共联通信招聘要求（10个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%

共联通信历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2024年 30个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

共联通信最新招聘

共联通信工资待遇怎么样（共49条）

共联通信薪酬区间: 6K - 50K，其中67.3%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.2% 15-20K 6.1% 20-30K 16.3% 30-50K

共联通信历年工资

￥19.6k 2024年 ￥19.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2% 高中 18.4% 大专 79.6% 本科

共联通信需要什么学历？本科占比最多，占79.6%，大专占18.4%，高中（含中专，中技）占2%

工资按学历统计

说明：共联通信工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

20.4% 1-3年 16.3% 3-5年 63.3% 不限

共联通信经验要求高吗？不限占比最多占63.3%，1-3年占20.4%，3-5年占16.3%

工资按经验统计

说明：共联通信工资按经验统计，1-3年工资￥12.9K，3-5年工资￥21.6K，不限工资￥17.2K

共联通信人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 51%(25) 򀀩

销售类 18.4%(9) 򀀩

其他（研发和技术类） 16.3%(8) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.1%(2) 򀀩

共联通信有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占51%，销售类占18.4%，其他（研发和技术类）占16.3%，在校学生类占16.3%，技工类占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

共联通信热招岗位工资待遇

上海共联通信信息发展有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，解决方案，售前，开发工程师，后端，操作员，方案经理，软件研发，点击查看详细岗位薪资分析。

共联通信工作地区：主要分布在上海，北京

上海￥16.8K 87.8%(43) 򀀩

北京￥18.8K 12.2%(6) 򀀩

说明：共联通信在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占87.8%，北京占12.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

共联通信发展前景怎么样

共联通信历年在招岗位地区分布

3 2024 2 2025 2 2026

共联通信就业前景分析：2026年共联通信在招地区2个，与2025持平

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通信技术 +19%

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通信 +20%

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