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力达精密
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伺服驱动器
高新技术企业
科技型中小企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
ISO9001认证
ISO14001认证
IATF16949认证
///
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12 条
薪酬分析
本科 83%
人才要求
7 个
荣誉资质
20+
竞品
4 个
招聘
力达精密招聘要求
(7个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长15%
2024:
增长117%
力达精密历年招聘:
2026年比2025年少5个职位
2021年
11个
2023年
6个
2024年
13个
2025年
15个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
力达精密最新招聘
集团 IDT 运维经理
苏州
|
本科以上 | 全职 | 25-40万/年
15天前
工厂厂长 Plant Manager
苏州
|
本科以上 | 全职 | 35-50万/年
2026-09-05
Business Development Manager
苏州
|
本科以上 | 全职 | 25-45万/年
2026-08-31
力达精密工资待遇怎么样
(共12条)
力达精密薪酬区间: 6K - 50K,其中75%的岗位拿¥15-50K
16.7%
6-8K
8.3%
10-15K
***
?
15-20K
16.7%
20-30K
***
?
30-50K
力达精密历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
7.7%
高中
7.7%
大专
84.6%
本科
力达精密需要什么学历?本科占比最多,占84.6%,高中(含中专,中技)占7.7%,大专占7.7%
工资按学历统计
大专
¥7.0K
本科
说明:力达精密工资按学历统计,大专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
23.1%
5-10年
76.9%
不限
力达精密经验要求高吗?不限占比最多占76.9%,5-10年占23.1%
工资按经验统计
5-10年
¥15.8K
不限
¥25.9K
说明:力达精密工资按经验统计,5-10年工资¥15.8K,不限工资¥25.9K
力达精密人员结构:经营管理类最多
经营管理类
30.8%(4)
销售类
30.8%(4)
工厂生产类
23.1%(3)
其他类
7.7%(1)
生物/制药/化工/环保类
7.7%(1)
计算机/网络/技术类
7.7%(1)
财务/审计/统计类
7.7%(1)
质量管理类
7.7%(1)
贸易/物流/采购/运输类
7.7%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.7%(1)
展开更多
力达精密有哪些部门?经营管理类最多,占30.8%,销售类占30.8%,工厂生产类占23.1%,其他类占7.7%,生物/制药/化工/环保类占7.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
力达精密发展前景怎么样
力达精密历年在招岗位地区分布
2
2021
2
2023
2
2024
3
2025
1
2026
力达精密就业前景分析:2026年力达精密在招地区1个 ,比2025年少2个地区
苏州零部件供应行业人才需求趋势分析
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精密零部件
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+12%
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+21%
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-6%
汽车零部件供应链
+19%
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零配件
+19%
内饰
-7%
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+7%
零部件供应
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+7%
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