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扬州科进船业有限公司
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13 条
薪酬分析
本科 31%
人才要求
2
竞品
9 个
招聘
招聘要求
（9个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长267%
2024：
下降86%
2023：
增长600%
历年招聘：
2026年比2025年少1个职位
2022年
3个
2023年
21个
2024年
3个
2025年
11个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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6000-8000元
23天前
工资待遇怎么样
（共13条）
薪酬区间: 3K - 10K，其中61.6%的岗位拿￥3-6K
***
?
3-4.5K
***
?
4.5-6K
15.4%
6-8K
23.1%
8-10K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：不限最多
30.8%
本科
69.2%
不限
扬州科进船业有限公司需要什么学历？不限占比最多，占69.2%，本科占30.8%
工资按学历统计
本科
￥6.8K
说明：扬州科进船业有限公司工资按学历统计，本科工资￥6.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
15.4%
1-3年
7.7%
3-5年
76.9%
不限
扬州科进船业有限公司经验要求高吗？不限占比最多占76.9%，1-3年占15.4%，3-5年占7.7%
工资按经验统计
1-3年
￥9.0K
3-5年
￥3.8K
不限
￥5.4K
说明：扬州科进船业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥3.8K，不限工资￥5.4K
人员结构：客户服务类最多
客户服务类
33.3%(6)
电气/能源/动力类
27.8%(5)
技工类
22.2%(4)
销售类
22.2%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
16.7%(3)
人力资源类
11.1%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
11.1%(2)
翻译类
11.1%(2)
贸易/物流/采购/运输类
11.1%(2)
行政/后勤类
5.6%(1)
展开更多
扬州科进船业有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占33.3%，电气/能源/动力类占27.8%，技工类占22.2%，销售类占22.2%，酒店/餐饮/旅游/服务类占16.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
扬州科进船业有限公司就业前景分析：2026年扬州科进船业有限公司在招地区1个 ，与2025持平
扬州港口码头行业人才需求趋势分析
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