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公司概况

发展阶段

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桂冠食品公司介绍

上海世达食品有限公司由台湾桂冠集团于1995年投资组建,总投资额4700万美元,专业生产桂冠品牌的速冻调理、冷餐沙拉类食品。公司承袭了台湾桂冠四十多年的先进生产技术和丰富的生产经验,力求将各地中华传统及国外美食的精髓转化为优质的速冻食品。
生产和研发
上海世达食品有限公司拥有现代化的速冻食品深加工厂房,工厂采用立体化设计,符合GMP标准,可以减少外界污染,并且节省空调能源。工厂具有国际先进的流水线、IQF急速冷冻技术、仓储设备和污水处理系统。长期以来对研发的重视和高投入帮助世达食品拥有多项核心技术和研发能力,目前已经为全球各地市场研发了70多品类,300多单品,另外上海世达食品可以根据客户需求来量身定做或研发产品。
客户服务
品质是企业的生命,客户的满意就是生意的保证,上海世达拥有一批训练有素的业务人员,并配备了快捷的电脑订货系统以及不断扩充的低温流通车队,我们还精益求精得导入了ERP企业资源规划,确实的掌握客户资料,建立良好的客户关系,为客户提供*完整的服务。
荣誉
不仅如此,上海世达食品还是同企业中售价获得“先进技术企业”的食品公司,并通过了IS9001和HACCP双重认证。桂冠沙拉酱、虾味球、贡丸、鱼豆腐、香糯小圆子以及奶黄包等产品均获得上海名优食品的称号,所有食品均通过了食品质量安全市场准入认证(QS)。虽已有诸多殊荣,桂冠将继续秉持“创新、认真、负责”的理念,努力为消费者带来更多美味、健康、方便的美食。
经营理念
“创新、认真、负责”是世达始终坚持的经营理念。创新:就是掌握时代脉动,不断地研发新产品,创造企业新的生命力;认真:就是对每一个工作环节都信心的要求,坚持优良品质信念;负责:就是对每一位消费者及社会负有提供完成服务的责任。上海世达食品秉持创新、认真、负责的理念,在这个消费导向的时代中,必能深受广大消费者的肯定。
公司发展进程
1995年 上海世达食品有限公司成立;
1997年 产品进入浙江、江苏和福建市场;
2000年 莘庄工业区工厂落成,产品出口香港地区、澳大利亚;
2001年 通过上海首家“先进及时企业”认证,通过ISO9001:2000认证,产品出口美国、日本、新西兰;
2002年 通过HACCP认证;
2003年 获得上海名优食品奖;
2004年 桂冠(上海)贸易有限公司成立,产品出口加拿大、欧洲地区;
2005年 再次获得上海名优食品奖;
2006年 荣获中国食品协会推荐火锅产品奖;
2007年 通过注册美国FDA水产品出口认证;
2008年 获得2008快速消费品市场“畅销金品”;
2009年 产品进入广东市场;彩瓷评选为快消品市场“畅销金品”;
2012年 快消品市场“畅销金品”;
2014-2015年 中国火锅料行业“突出贡献企业”奖。

展开

桂冠食品产品服务怎么样 (共7个)

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火锅类 - 丸类
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沙拉类
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包子类
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汤圆类
管理

桂冠食品招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
-26%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降15%
桂冠食品历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海世达食品有限公司招聘需求增长速度怎么样?桂冠食品2026年34个(下降26%),2025年46个(增长100%),2024年23个(下降15%),2023年27个,2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

桂冠食品研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海世达食品有限公司技术人才需求怎么样?根据桂冠食品近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占18.6%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占1.7%。 仅供参考。

桂冠食品工资待遇怎么样 (共59条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中71.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海世达食品有限公司工资待遇怎么样?桂冠食品71.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥2.5K。与同行业比+12%,工厂生产类平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

桂冠食品热招岗位工资待遇

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上海世达食品有限公司员工工资高吗?为你提供:供应链,财务,质量,产品经理,生产经理,运营,hr,qa,qe,体系工程师,精益生产,销售,ehs,od,qc,ssc,产品助理,会计,发展经理,品控,点击查看详细岗位薪资分析。

桂冠食品荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了27.1% 27.1%
  • 质量管理类
    占了27.1% 27.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.6% 18.6%
  • 客户服务类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了62.7% 62.7%
  • 大专
    占了28.8% 28.8%
  • 高中
    占了6.8% 6.8%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了52.5% 52.5%
  • 3-5年
    占了25.4% 25.4%
  • 不限
    占了11.9% 11.9%
  • 1-3年
    占了8.5% 8.5%
查看详细分析

上海世达食品有限公司招聘要求怎么样:桂冠食品都在招什么人? 桂冠食品招聘类别工厂生产类占比最多占27.1%,其次是质量管理类占27.1%。桂冠食品什么学历能进?本科占比最多占62.7%,其次是大专占28.8%。工作经验桂冠食品有什么要求?5-10年占比最多占52.5%,其次是3-5年占25.4%。桂冠食品工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海世达食品有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,950万(美元)
法定代表: 王智杰
成立时间:
信用代码: 91310000607313679M
注册地址: 上海市闵行区桂冠路10号

上下游合作客户/供应商

上海世达食品有限公司为7-11便利店供应关东煮、包子等冷冻食品 来源
合作客户 便利店
上海世达食品有限公司为家乐福超市供应速冻调理食品 来源
合作客户 零售超市
上海世达食品有限公司为沃尔玛超市供应冷冻食品 来源
合作客户 零售超市

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知识产权代理 律师事务所/法律服务 商标申请 商标事务所
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
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